Làm thế nào để lựa chọn mô hình quản trị nhân sự tối ưu nhất cho doanh nghiệp?
Một mô hình quản trị nhân sự tối ưu cùng chiến lược kinh doanh tổng thể được xây dựng bài bản sẽ là chất keo dính kết nối mục đích của cá nhân với mục tiêu chung của tổ chức;…
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp vừa và nhỏ sao cho hiệu quả?
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp vừa và nhỏ là một bài toán khó vì đa phần các doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam chưa có một quy trình cụ thể, kiến thức quản trị hạn chế và điều…
Quản trị nhân sự gắn với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
HRM là việc sử dụng các hoạt động nhằm đảm bảo nguồn nhân lực, được quản lý hiệu quả để tạo ra lợi ích cho cá nhân người lao động, doanh nghiệp và xã hội