Trang chủ Tin tức Phần mềm công việc cho ERP Core | Faceworks

Phần mềm công việc cho ERP Core | Faceworks

20/07/2026 | 11 lượt xem
Faceworks • ERP Core • Công việc

Phần mềm công việc cho ERP Core

Faceworks Công việc là phân hệ lõi giúp doanh nghiệp giao việc, theo dõi tiến độ, phối hợp phòng ban, kiểm soát hạn hoàn thành và liên kết công việc với hồ sơ ERP như khách hàng, hợp đồng, đơn hàng, dự án, đề xuất, tài sản hoặc chứng từ. Thay vì công việc nằm rải rác trong tin nhắn và bảng tính, hệ thống biến chúng thành dữ liệu vận hành có trách nhiệm, trạng thái và lịch sử rõ ràng.

Giao việc có ngữ cảnh
Công việc được gắn với hồ sơ nghiệp vụ, người phụ trách, người phối hợp, hạn xử lý, mức ưu tiên và tiêu chí hoàn thành.
Theo dõi tiến độ thật
Quản lý nhìn thấy việc mới, đang làm, chờ phản hồi, quá hạn, hoàn thành và các điểm nghẽn theo phòng ban.
Kết nối ERP
Công việc có thể phát sinh từ hợp đồng, đơn mua hàng, chăm sóc khách hàng, phê duyệt, bảo hành hoặc dự án.

Công việc trong ERP cần khác với danh sách nhắc việc cá nhân

Một ứng dụng việc cần làm cá nhân có thể đủ cho vài đầu việc đơn giản, nhưng trong ERP, công việc thường gắn với quy trình kinh doanh và trách nhiệm liên phòng ban. Một hợp đồng cần pháp chế rà soát, kinh doanh bổ sung phụ lục, kế toán kiểm tra điều khoản thanh toán và giám đốc phê duyệt. Một khiếu nại khách hàng cần chăm sóc khách hàng tiếp nhận, kỹ thuật kiểm tra, kho xác minh linh kiện, quản lý phê duyệt phương án và người phụ trách cập nhật kết quả. Nếu các bước này chỉ nằm trong chat, doanh nghiệp rất khó biết việc đang tắc ở đâu.

Faceworks Công việc được thiết kế như lớp điều phối vận hành của ERP Core. Mỗi công việc có cấu trúc rõ ràng: tiêu đề, nội dung, nguồn phát sinh, người chịu trách nhiệm chính, người theo dõi, hạn hoàn thành, trạng thái, nhãn nghiệp vụ, tài liệu đính kèm, bình luận và nhật ký thay đổi. Khi cần, công việc có thể được tách thành nhiều việc con, tạo checklist hoặc chuyển sang quy trình phê duyệt.

Luồng quản lý công việc

1

Tạo việc

Tạo thủ công hoặc tự động từ hồ sơ ERP, biểu mẫu, email, phản hồi khách hàng hoặc bước quy trình.

2

Phân công

Chọn người phụ trách, người phối hợp, phòng ban, mức ưu tiên, hạn xử lý và tiêu chí hoàn thành.

3

Thực hiện

Cập nhật tiến độ, bình luận, đính kèm file, checklist, kết quả xử lý và yêu cầu hỗ trợ.

4

Kiểm tra

Người giao việc hoặc quản lý xác nhận kết quả, yêu cầu bổ sung hoặc chuyển bước tiếp theo.

5

Đóng việc

Lưu lịch sử, đo thời gian xử lý, cập nhật báo cáo KPI và liên kết kết quả về hồ sơ gốc.

Các chế độ công việc phổ biến

Loại việc Cách dùng
Việc cá nhân Giao cho một người phụ trách, có hạn hoàn thành, nhắc việc và ghi nhận kết quả.
Việc nhóm Có nhiều người phối hợp, checklist, bình luận, tài liệu chung và người xác nhận cuối.
Việc theo quy trình Phát sinh tự động sau một bước duyệt, sau khi ký hợp đồng hoặc khi khách hàng gửi yêu cầu.
Việc định kỳ Tạo theo lịch ngày, tuần, tháng cho kiểm tra, bảo trì, báo cáo, đối soát hoặc chăm sóc khách hàng.

Thông tin cần kiểm soát

  • Người chịu trách nhiệm chính để tránh tình trạng “nhiều người biết nhưng không ai làm”.
  • Hạn xử lý, hạn nhắc trước, mức ưu tiên và nguyên nhân quá hạn.
  • Hồ sơ ERP gốc như khách hàng, hợp đồng, dự án, chứng từ hoặc phiếu yêu cầu.
  • Lịch sử thay đổi trạng thái, nội dung, người phụ trách và file đính kèm.
  • Kết quả cuối cùng và tiêu chí xác nhận hoàn thành.

Báo cáo công việc giúp quản lý nhìn thấy năng lực vận hành

Khi công việc được quản lý trong ERP, dữ liệu không chỉ phục vụ nhắc việc mà còn phản ánh năng lực vận hành. Ban quản lý có thể xem số việc phát sinh theo phòng ban, tỷ lệ đúng hạn, thời gian xử lý trung bình, nhóm công việc hay bị trễ, người đang quá tải và quy trình tạo nhiều việc bổ sung. Đây là cơ sở để cải tiến quy trình, cân đối nhân sự và thiết kế KPI thực tế hơn.

Faceworks cũng giúp giảm họp cập nhật. Thay vì hỏi từng người “việc này đến đâu rồi”, quản lý mở bảng công việc để xem trạng thái, bình luận mới nhất, tài liệu đính kèm và bước tiếp theo. Nhân viên cũng giảm áp lực nhớ việc bằng trí nhớ cá nhân, vì hệ thống nhắc đúng thời điểm và giữ đầy đủ bối cảnh.

Công việc tốt không chỉ là hoàn thành một đầu việc. Nó phải để lại dấu vết rõ ràng: ai làm, làm khi nào, kết quả ra sao và tác động đến hồ sơ nghiệp vụ nào.

Faceworks Công việc giúp ERP trở thành trung tâm điều phối

Nếu doanh nghiệp đang quản lý việc bằng chat, email hoặc bảng tính, Faceworks giúp đưa công việc về cùng dữ liệu ERP. Mỗi nhiệm vụ có trách nhiệm, hạn xử lý, trạng thái, lịch sử và kết quả, giúp tổ chức vận hành minh bạch hơn và ít phụ thuộc vào nhắc miệng.

Câu hỏi thường gặp

Faceworks có tạo công việc tự động từ hồ sơ ERP không?

Có. Công việc có thể phát sinh từ hợp đồng, khách hàng, phê duyệt, dự án, bảo hành, mua hàng hoặc các quy trình nội bộ.

Có theo dõi công việc quá hạn không?

Có. Hệ thống có cảnh báo quá hạn, nhắc trước hạn, báo cáo tỷ lệ đúng hạn và nguyên nhân trễ nếu doanh nghiệp yêu cầu.

Công việc có gắn với KPI không?

Có thể. Dữ liệu hoàn thành, đúng hạn, chất lượng xử lý và khối lượng công việc có thể dùng làm đầu vào KPI.

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT