Trang chủ Tin tức Phần mềm tính hoa hồng kỹ thuật viên spa theo ca làm, phòng và chất lượng phục vụ

Phần mềm tính hoa hồng kỹ thuật viên spa theo ca làm, phòng và chất lượng phục vụ

20/07/2026 | 3 lượt xem
FACEWORKS • SPA TECHNICIAN PAYOUT

Phần mềm tính hoa hồng kỹ thuật viên spa theo ca làm, phòng và chất lượng phục vụ

Faceworks giúp spa tính hoa hồng KTV theo dịch vụ, ca làm, phòng/giường, thời lượng, tip, combo, gói buổi, đánh giá khách hàng, no-show, khiếu nại và kỳ đối soát minh bạch.

Bảng KTV spa · Ca tối

CACa làm đủ điều kiện28
PHPhòng/giường sử dụng146 lượt
TIPTip ghi nhận riêng24 triệu
CLĐiểm chất lượng TB4,7/5
HHHoa hồng tạm tính96 triệu

Hoa hồng KTV spa cần tính đúng ca, đúng dịch vụ, đúng trải nghiệm khách

Dịch vụ có nhiều loại thời lượng

Massage, trị liệu, chăm sóc da, gội đầu, body hoặc combo có thời lượng, giá bán và tỷ lệ hoa hồng khác nhau.

Tip và hoa hồng cần tách

Tip thuộc khách ghi nhận riêng, không nên trộn với doanh thu tính hoa hồng nếu chính sách doanh nghiệp tách bạch.

Chất lượng ảnh hưởng payout

Buổi bị phàn nàn, khách đánh giá thấp, thiếu checklist hoặc thời lượng sai cần có rule giữ/loại trừ rõ ràng.

Quy trình tính hoa hồng KTV spa

Thiết lập bảng chính sách

Tỷ lệ theo dịch vụ, thời lượng, cấp KTV, ca làm, chi nhánh, combo và điều kiện chất lượng.

Ghi nhận lịch phục vụ

Khách, dịch vụ, phòng, KTV, giờ bắt đầu/kết thúc, đổi phòng, đổi người và ghi chú ngoại lệ.

Xác nhận kết quả

Checklist, tiêu hao, đánh giá khách, tip, khiếu nại và trạng thái hoàn tất.

Tính hoa hồng tạm

Áp rule theo doanh thu, thời lượng, tip tách riêng, công nợ và chính sách ca.

Đối soát với KTV

Xem từng buổi, lý do chưa tính, điều chỉnh, duyệt bởi quản lý và ghi nhận phản hồi.

Khóa kỳ

Chốt kỳ hoa hồng, xuất bảng lương, chuyển kế toán và lưu lịch sử chỉnh sửa.

Phân hệ cần có

Chính sách theo dịch vụ

Tỷ lệ, số tiền cố định, bậc thời lượng, combo, gói buổi, chi nhánh và cấp bậc KTV.

Lịch phòng và ca làm

Ca làm, phòng/giường, thời gian phục vụ, buffer, đổi KTV và lý do ngoại lệ.

Tip và phụ cấp

Ghi nhận tip riêng, phụ cấp ca, phụ cấp dịch vụ khó hoặc thưởng chất lượng theo chính sách.

Điều kiện chất lượng

Đánh giá khách, khiếu nại, checklist, thời lượng thực tế và trạng thái hoàn tất.

Đối soát kỳ

Chi tiết từng buổi, số tiền, trạng thái, lý do loại trừ, điều chỉnh và phê duyệt.

Dashboard chi phí

Hoa hồng theo KTV, dịch vụ, chi nhánh, ca làm, tỷ lệ chi phí và chất lượng phục vụ.

Rule tự động nên có

Không tính hoa hồng khi buổi chưa hoàn tất, thiếu checklist hoặc khách đang khiếu nại.
Tách tip khỏi doanh thu tính hoa hồng nếu chính sách yêu cầu.
Cảnh báo KTV có thời lượng bất thường, đổi phòng/đổi người quá nhiều hoặc điểm đánh giá thấp.
Tự cộng phụ cấp ca tối, dịch vụ khó hoặc thưởng chất lượng theo rule đã duyệt.
Khóa số liệu sau kỳ đối soát để tránh sửa thủ công sau khi trả lương.

Dashboard KTV spa

Hoa hồng tạm tính96 triệu
Tip ghi nhận24 triệu
Buổi bị giữ18
Điểm dịch vụ TB4,7/5
Chi phí HH/DT13,4%

Faceworks tùy biến theo mô hình vận hành spa

Spa massage, dưỡng sinh, chăm sóc da, trị liệu hoặc chuỗi spa có cách chia hoa hồng khác nhau. Faceworks cấu hình công thức, phụ cấp, tip, kỳ đối soát, phê duyệt và báo cáo theo chính sách thật của từng doanh nghiệp.

Câu hỏi thường gặp

Có tách tip khỏi hoa hồng không?

Có. Tip có thể ghi nhận riêng và không đưa vào doanh thu tính hoa hồng nếu chính sách quy định.

Có tính phụ cấp theo ca làm không?

Có. Hệ thống có thể cấu hình phụ cấp ca tối, cuối tuần, dịch vụ khó hoặc thưởng chất lượng.

Có giữ hoa hồng khi khách khiếu nại không?

Có. Buổi có khiếu nại có thể bị giữ cho đến khi quản lý xử lý và duyệt lại.

Tính hoa hồng KTV spa rõ ca, rõ phòng, rõ chất lượng

Faceworks giúp spa trả hoa hồng minh bạch mà vẫn kiểm soát trải nghiệm khách hàng.

Đăng ký dùng thử

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT