Trang chủ Tin tức Phần mềm tính lương công nhân chế biến thủy sản

Phần mềm tính lương công nhân chế biến thủy sản

20/07/2026 | 11 lượt xem

Faceworks ERP theo quy trình riêng

Phần mềm tính lương công nhân chế biến thủy sản

Nhà máy thủy sản thường tính lương công nhân theo công đoạn, sản lượng, size/grade, ca làm, tổ nhóm và tỷ lệ đạt chất lượng.

Công đoạnsản lượng
Size/gradeđơn giá
Ca/tổchấm công
QCđạt lỗi

Mockup dashboard vận hành

Dashboard giúp quản lý nhìn nhanh trạng thái vận hành, cảnh báo, dữ liệu cần xử lý và trách nhiệm của từng bộ phận trên cùng một màn hình.

Sản lượng tính lương Theo công đoạn, công nhân, tổ, ca, size/grade, lot
Đơn giá Theo công đoạn, loại hàng, size, độ khó, định mức
Ngoại lệ Tăng ca, phụ cấp lạnh, đổi tổ, làm hàng lỗi
Chốt lương Đối soát sản lượng, QC, chấm công và duyệt bảng lương

Bản chất nghiệp vụ

Tính lương công nhân chế biến thủy sản cần nối dữ liệu chấm công, phân ca, tổ sản xuất, sản lượng theo công đoạn, size/grade, kết quả QC và đơn giá khoán.

Vấn đề thực tế thường gặp

Sản lượng ghi tay dễ sai

Công đoạn nhiều, sản phẩm nhiều size/grade, nếu ghi giấy rồi nhập lại rất dễ lệch.

Đơn giá phức tạp

Cùng công đoạn nhưng khác size, grade, loại hàng hoặc khách hàng có đơn giá khác nhau.

Lương không khớp QC

Sản lượng đạt, lỗi, tăng ca và ngày công không được đối chiếu trước khi chốt lương.

Các phân hệ cần có

Hệ thống cần gom dữ liệu nghiệp vụ, trạng thái xử lý, phân quyền, cảnh báo, báo cáo và lịch sử truy xuất theo đúng quy trình thực tế.

Chấm công ca/tổ

Ghi nhận ngày công, ca, tăng ca, nghỉ, đổi tổ, khu vực lạnh và phụ cấp.

Công đoạn chế biến

Lặt đầu, bóc vỏ, fillet, phân cỡ, đóng gói, cấp đông và công đoạn riêng.

Sản lượng cá nhân/tổ

Ghi sản lượng theo công nhân, tổ, line, lot, size/grade và thời gian làm.

Đơn giá khoán

Thiết lập đơn giá theo công đoạn, loại hàng, size, grade, độ khó và định mức.

QC chất lượng

Liên kết sản lượng đạt/lỗi, hàng làm lại, hao hụt và tỷ lệ chất lượng.

Bảng lương đối soát

Tính lương nháp, cho tổ trưởng/công nhân đối soát, HR duyệt và khóa kỳ lương.

Quy trình vận hành đề xuất

  1. Khai báo công đoạn, đơn giá, ca làm, tổ sản xuất và quy chế lương thủy sản.
  2. Chấm công công nhân theo ca, tổ, tăng ca, phụ cấp lạnh và trạng thái làm việc.
  3. Ghi nhận sản lượng theo công đoạn, size/grade, lot, tổ/cá nhân và kết quả QC.
  4. Hệ thống tính lương nháp theo sản lượng đạt, đơn giá, ngày công, phụ cấp và thưởng/trừ.
  5. Tổ trưởng/HR đối soát ngoại lệ: đổi tổ, hỗ trợ công đoạn, hàng lỗi, tăng ca.
  6. Kế toán/nhân sự duyệt bảng lương, khóa kỳ và xuất báo cáo chi phí nhân công.

Báo cáo và kiểm soát

Lương sản lượng Lương theo công nhân, tổ, công đoạn, size/grade, ca và kỳ lương.
Đối soát sản lượng Sản lượng ghi nhận, sản lượng QC đạt/lỗi, hàng làm lại và chênh lệch.
Chi phí nhân công Chi phí theo lot, đơn hàng, công đoạn, tổ sản xuất và loại sản phẩm.
Năng suất chất lượng Năng suất công nhân/tổ, tỷ lệ lỗi, tăng ca, phụ cấp và thưởng KPI.

Faceworks tùy biến theo quy trình doanh nghiệp

Faceworks có thể tùy biến tính lương thủy sản theo từng nhà máy, từng công đoạn, quy chế đơn giá, cách ghi sản lượng và mô hình tổ/line/ca sản xuất.

Câu hỏi thường gặp

Có tùy biến theo quy trình riêng không?

Có. Faceworks có thể cấu hình trường dữ liệu, biểu mẫu, phân quyền, cảnh báo, luồng duyệt và báo cáo theo đúng quy trình doanh nghiệp.

Có liên thông với các phân hệ khác không?

Có. Hệ thống có thể nối hồ sơ, công việc, tài chính, nhân sự, kho, bán hàng hoặc báo cáo quản trị tùy bài toán.

Có lưu lịch sử thay đổi và truy xuất không?

Có. Mỗi hồ sơ, chứng từ, cảnh báo và dữ liệu quan trọng đều có thể lưu lịch sử để truy xuất và kiểm soát trách nhiệm.

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT