Đơn giá rời rạc
Đơn giá theo mã hàng và công đoạn nằm trong nhiều file.
Tính lương chính xác theo công đoạn, mã hàng và sản lượng đạt chuẩn
Faceworks giúp nhà máy may tính lương theo từng công đoạn, mã hàng, đơn giá, sản lượng đạt QC, lỗi sửa lại, tăng ca và phụ cấp. Faceworks tùy biến theo quy trình thực tế, không ép doanh nghiệp dùng một khuôn cứng.
Mockup dashboard
Faceworks gom công, sản lượng, chất lượng, tăng ca, phụ cấp, điều chỉnh và lịch sử duyệt vào cùng một nơi.
| Bảng công đoạn | Mã hàng, công đoạn, đơn giá, bậc thợ, định mức |
| Sản lượng | Người làm, chuyền, ngày, số đạt, số lỗi |
| Bảng lương | Lương công đoạn, tăng ca, phụ cấp, khấu trừ |
Bản chất nghiệp vụ
Tính lương theo công đoạn trong ngành may đòi hỏi dữ liệu rất chi tiết. Một sản phẩm có nhiều công đoạn, mỗi công đoạn có đơn giá, độ khó, người thực hiện và kết quả QC khác nhau. Nếu không chuẩn hóa, bảng lương dễ sai và khó giải thích cho công nhân.
Hệ thống được thiết kế từ quy trình đang vận hành, sau đó chuẩn hóa nguồn dữ liệu, công thức, phân quyền, bước duyệt và báo cáo.
Vấn đề thực tế
Đơn giá theo mã hàng và công đoạn nằm trong nhiều file.
Hàng lỗi hoặc sửa lại vẫn bị tính như hàng đạt.
Một người làm nhiều công đoạn trong ngày nhưng dữ liệu không tách rõ.
Không biết khoản lương đến từ mã hàng, công đoạn và ngày nào.
Tổ trưởng sửa sản lượng bằng miệng, thiếu lịch sử duyệt.
HR mất nhiều ngày đối chiếu công đoạn, sản lượng và lỗi.
Phân hệ đề xuất
Kết nối chấm công, tăng ca, sản lượng, công đoạn, QC, phụ cấp và điều chỉnh.
Cấu hình cách tính theo công, sản phẩm, hệ số, KPI, thưởng phạt hoặc mô hình kết hợp.
Quản lý bổ sung công, sửa sản lượng, ngoại lệ lương và lý do thay đổi.
Cho HR, tổ trưởng và kế toán kiểm tra chi tiết trước khi chốt.
Phân tích chi phí nhân công theo chuyền, mã hàng, đơn hàng, bộ phận hoặc kỳ lương.
Quản lý đơn giá theo mã hàng, công đoạn, size, độ khó và bậc tay nghề.
Quy trình vận hành đề xuất
Chỉ số quản trị
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Tùy biến Faceworks
Faceworks có thể tùy biến công thức theo công đoạn chính, công đoạn phụ, hỗ trợ chuyền, sửa hàng hoặc chia lương theo nhóm.
Khi quy trình được mô tả rõ, Faceworks có thể chuyển thành hệ thống dùng hằng ngày với đúng vai trò, biểu mẫu, cấp duyệt và báo cáo cần thiết.
FAQ
Có. Faceworks có thể cấu hình công thức theo công, sản lượng, công đoạn, hệ số, KPI, thưởng phạt, phụ cấp và quy định riêng của từng nhà máy.
Có. Dữ liệu lương có thể lấy từ chấm công, tăng ca, chuyền, sản lượng, QC, kho bán thành phẩm và các bảng xác nhận nội bộ.
Có. Mỗi khoản lương có thể truy về ngày công, công đoạn, sản lượng, mã hàng, ca làm, người duyệt và lý do điều chỉnh.
Faceworks có thể tùy biến công thức theo công đoạn chính, công đoạn phụ, hỗ trợ chuyền, sửa hàng hoặc chia lương theo nhóm.
1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT
Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức ToànBản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT