Trang chủ Tin tức Phần mềm tính lương theo công đoạn cho ngành may

Phần mềm tính lương theo công đoạn cho ngành may

20/07/2026 | 3 lượt xem

Tính lương chính xác theo công đoạn, mã hàng và sản lượng đạt chuẩn

Phần mềm tính lương theo công đoạn cho ngành may

Faceworks giúp nhà máy may tính lương theo từng công đoạn, mã hàng, đơn giá, sản lượng đạt QC, lỗi sửa lại, tăng ca và phụ cấp. Faceworks tùy biến theo quy trình thực tế, không ép doanh nghiệp dùng một khuôn cứng.

Công đoạnTheo mã hàng
Đơn giáTheo độ khó
QCChỉ tính đạt
LươngTruy ngược

Mockup dashboard

Màn hình quản trị đủ dữ liệu để chốt lương minh bạch

Faceworks gom công, sản lượng, chất lượng, tăng ca, phụ cấp, điều chỉnh và lịch sử duyệt vào cùng một nơi.

Bảng công đoạn Mã hàng, công đoạn, đơn giá, bậc thợ, định mức
Sản lượng Người làm, chuyền, ngày, số đạt, số lỗi
Bảng lương Lương công đoạn, tăng ca, phụ cấp, khấu trừ

Bản chất nghiệp vụ

Cần kiểm soát điều gì?

Tính lương theo công đoạn trong ngành may đòi hỏi dữ liệu rất chi tiết. Một sản phẩm có nhiều công đoạn, mỗi công đoạn có đơn giá, độ khó, người thực hiện và kết quả QC khác nhau. Nếu không chuẩn hóa, bảng lương dễ sai và khó giải thích cho công nhân.

Hệ thống được thiết kế từ quy trình đang vận hành, sau đó chuẩn hóa nguồn dữ liệu, công thức, phân quyền, bước duyệt và báo cáo.

Vấn đề thực tế

Những điểm dễ sai khi tính thủ công

Đơn giá rời rạc

Đơn giá theo mã hàng và công đoạn nằm trong nhiều file.

Sản lượng chưa đạt QC

Hàng lỗi hoặc sửa lại vẫn bị tính như hàng đạt.

Công nhân đổi công đoạn

Một người làm nhiều công đoạn trong ngày nhưng dữ liệu không tách rõ.

Khó truy lương

Không biết khoản lương đến từ mã hàng, công đoạn và ngày nào.

Điều chỉnh thủ công

Tổ trưởng sửa sản lượng bằng miệng, thiếu lịch sử duyệt.

Chốt lương chậm

HR mất nhiều ngày đối chiếu công đoạn, sản lượng và lỗi.

Phân hệ đề xuất

Các chức năng nên có trong Phần mềm tính lương theo công đoạn cho ngành may

Nguồn dữ liệu

Kết nối chấm công, tăng ca, sản lượng, công đoạn, QC, phụ cấp và điều chỉnh.

Công thức tính

Cấu hình cách tính theo công, sản phẩm, hệ số, KPI, thưởng phạt hoặc mô hình kết hợp.

Duyệt điều chỉnh

Quản lý bổ sung công, sửa sản lượng, ngoại lệ lương và lý do thay đổi.

Đối soát bảng lương

Cho HR, tổ trưởng và kế toán kiểm tra chi tiết trước khi chốt.

Báo cáo chi phí

Phân tích chi phí nhân công theo chuyền, mã hàng, đơn hàng, bộ phận hoặc kỳ lương.

Đơn giá công đoạn

Quản lý đơn giá theo mã hàng, công đoạn, size, độ khó và bậc tay nghề.

Quy trình vận hành đề xuất

Từ dữ liệu nguồn tới bảng lương đã chốt

  1. Khai báo mã hàng, công đoạn, đơn giá, định mức và quy tắc tính lương.
  2. Ghi nhận sản lượng theo công nhân, chuyền, ca, ngày và công đoạn.
  3. QC xác nhận số lượng đạt, lỗi, sửa lại hoặc loại trừ khỏi lương.
  4. Hệ thống tự tính lương công đoạn, tăng ca, phụ cấp và khoản điều chỉnh.
  5. Tổ trưởng, HR và kế toán đối soát chi tiết trước khi chốt kỳ lương.
  6. Báo cáo chi phí nhân công theo mã hàng, công đoạn và chuyền may.

Chỉ số quản trị

Các KPI nên theo dõi

Lương theo công đoạn

Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.

Sản lượng đạt QC

Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.

Tỷ lệ lỗi

Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.

Chi phí nhân công theo mã hàng

Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.

Thời gian chốt lương

Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.

Tùy biến Faceworks

Thiết kế theo đặc thù doanh nghiệp

Faceworks có thể tùy biến công thức theo công đoạn chính, công đoạn phụ, hỗ trợ chuyền, sửa hàng hoặc chia lương theo nhóm.

Khi quy trình được mô tả rõ, Faceworks có thể chuyển thành hệ thống dùng hằng ngày với đúng vai trò, biểu mẫu, cấp duyệt và báo cáo cần thiết.

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Faceworks có tùy biến công thức lương riêng không?

Có. Faceworks có thể cấu hình công thức theo công, sản lượng, công đoạn, hệ số, KPI, thưởng phạt, phụ cấp và quy định riêng của từng nhà máy.

Có liên kết chấm công, sản lượng và QC không?

Có. Dữ liệu lương có thể lấy từ chấm công, tăng ca, chuyền, sản lượng, QC, kho bán thành phẩm và các bảng xác nhận nội bộ.

Có truy ngược chi tiết lương được không?

Có. Mỗi khoản lương có thể truy về ngày công, công đoạn, sản lượng, mã hàng, ca làm, người duyệt và lý do điều chỉnh.

Phần mềm tính lương theo công đoạn cho ngành may có phù hợp quy trình riêng không?

Faceworks có thể tùy biến công thức theo công đoạn chính, công đoạn phụ, hỗ trợ chuyền, sửa hàng hoặc chia lương theo nhóm.


1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT