Tính lương dựa trên giờ chuẩn sản xuất và hiệu suất lao động

Phần mềm tính lương theo SAH cho ngành may

Faceworks giúp nhà máy may tính lương theo SAH, sản lượng đạt, giờ công thực tế, hiệu suất, đơn giá phút chuẩn và thưởng năng suất. Faceworks tùy biến theo quy trình thực tế, không ép doanh nghiệp dùng một khuôn cứng.

Xem phân hệ Xem quy trình

SAHGiờ chuẩn

Hiệu suấtTheo chuyền

Đơn giáTheo giờ chuẩn

QCLoại lỗi

Mockup dashboard

Màn hình quản trị đủ dữ liệu để chốt lương minh bạch

Faceworks gom công, sản lượng, chất lượng, tăng ca, phụ cấp, điều chỉnh và lịch sử duyệt vào cùng một nơi.

Định mức SAH	Mã hàng, công đoạn, sản lượng, giờ chuẩn
Hiệu suất	SAH đạt / giờ công thực tế
Lương	Đơn giá SAH, thưởng vượt, điều chỉnh

Bản chất nghiệp vụ

Cần kiểm soát điều gì?

SAH là cách đo giờ chuẩn cần thiết để sản xuất sản phẩm. Khi tính lương theo SAH, nhà máy cần dữ liệu định mức đúng, sản lượng đạt chất lượng và giờ công thực tế để phản ánh hiệu suất lao động.

Hệ thống được thiết kế từ quy trình đang vận hành, sau đó chuẩn hóa nguồn dữ liệu, công thức, phân quyền, bước duyệt và báo cáo.

Vấn đề thực tế

Những điểm dễ sai khi tính thủ công

Định mức chưa chuẩn

SAH theo mã hàng thay đổi nhưng không cập nhật kịp.

Không loại lỗi QC

Sản lượng lỗi làm tăng SAH ảo.

Giờ công sai

Điều chuyển, hỗ trợ chuyền và tăng ca không được phân bổ đúng.

Khó giải thích hiệu suất

Công nhân không hiểu vì sao SAH cao nhưng lương thấp.

Mã hàng mới

Chưa có định mức lịch sử nên tính lương dễ tạm bợ.

Báo cáo thủ công

IE, sản xuất và HR dùng ba nguồn dữ liệu khác nhau.

Phân hệ đề xuất

Các chức năng nên có trong Phần mềm tính lương theo SAH cho ngành may

Nguồn dữ liệu

Kết nối chấm công, tăng ca, sản lượng, công đoạn, QC, phụ cấp và điều chỉnh.

Công thức tính

Cấu hình cách tính theo công, sản phẩm, hệ số, KPI, thưởng phạt hoặc mô hình kết hợp.

Duyệt điều chỉnh

Quản lý bổ sung công, sửa sản lượng, ngoại lệ lương và lý do thay đổi.

Đối soát bảng lương

Cho HR, tổ trưởng và kế toán kiểm tra chi tiết trước khi chốt.

Báo cáo chi phí

Phân tích chi phí nhân công theo chuyền, mã hàng, đơn hàng, bộ phận hoặc kỳ lương.

Quản lý SAH

Thiết lập SAH theo mã hàng, công đoạn, size, độ khó và phiên bản định mức.

Quy trình vận hành đề xuất

Từ dữ liệu nguồn tới bảng lương đã chốt

IE khai báo SAH theo mã hàng, công đoạn và phiên bản định mức.
Sản xuất ghi nhận sản lượng đạt, giờ công, tăng ca và điều chuyển.
Hệ thống tính SAH đạt, hiệu suất và quỹ lương theo đơn giá giờ chuẩn.
QC xác nhận số lượng loại trừ hoặc sửa lại trước khi chốt lương.
HR đối soát hiệu suất, khoản thưởng vượt và điều chỉnh ngoại lệ.
Báo cáo phân tích SAH, năng suất, chi phí và độ chính xác định mức.

Chỉ số quản trị