Tính lương theo số lượng sản phẩm đạt chuẩn và đơn giá minh bạch

Phần mềm tính lương theo sản phẩm cho ngành may

Faceworks giúp nhà máy may tính lương theo sản phẩm, đơn giá, số lượng đạt QC, tăng ca, phụ cấp, lỗi chất lượng và phân bổ theo người/chuyền. Faceworks tùy biến theo quy trình thực tế, không ép doanh nghiệp dùng một khuôn cứng.

Xem phân hệ Xem quy trình

Sản phẩmĐạt QC

Đơn giáTheo mã hàng

Phân bổTheo người/chuyền

LươngChi tiết

Mockup dashboard

Màn hình quản trị đủ dữ liệu để chốt lương minh bạch

Faceworks gom công, sản lượng, chất lượng, tăng ca, phụ cấp, điều chỉnh và lịch sử duyệt vào cùng một nơi.

Sản lượng	Mã hàng, size, màu, chuyền, số đạt, số lỗi
Đơn giá	Theo sản phẩm, công đoạn, độ khó, khách hàng
Bảng lương	Sản phẩm đạt, thưởng, phụ cấp, khấu trừ

Bản chất nghiệp vụ

Cần kiểm soát điều gì?

Lương theo sản phẩm phù hợp khi nhà máy muốn gắn thu nhập trực tiếp với số lượng hoàn thành. Tuy nhiên trong ngành may, cần phân biệt sản phẩm đạt QC, hàng lỗi, hàng sửa, sản phẩm làm theo chuyền và sản phẩm làm theo cá nhân.

Hệ thống được thiết kế từ quy trình đang vận hành, sau đó chuẩn hóa nguồn dữ liệu, công thức, phân quyền, bước duyệt và báo cáo.

Vấn đề thực tế

Những điểm dễ sai khi tính thủ công

Tính cả hàng lỗi

Sản phẩm chưa đạt vẫn đi vào bảng lương.

Đơn giá không rõ

Một mã hàng nhiều size, màu, độ khó nhưng dùng cùng đơn giá.

Phân bổ thiếu công bằng

Sản phẩm chuyền làm chung nhưng chia lương không theo giờ công hoặc vai trò.

Sửa hàng khó xử lý

Người sửa lỗi và người gây lỗi không được ghi nhận đúng.

Dữ liệu sản lượng chậm

Cuối ngày mới nhập tổng, không thấy năng suất trong ca.

Bảng lương khó kiểm tra

Không truy được lương tới từng mã hàng và ngày sản xuất.

Phân hệ đề xuất

Các chức năng nên có trong Phần mềm tính lương theo sản phẩm cho ngành may

Nguồn dữ liệu

Kết nối chấm công, tăng ca, sản lượng, công đoạn, QC, phụ cấp và điều chỉnh.

Công thức tính

Cấu hình cách tính theo công, sản phẩm, hệ số, KPI, thưởng phạt hoặc mô hình kết hợp.

Duyệt điều chỉnh

Quản lý bổ sung công, sửa sản lượng, ngoại lệ lương và lý do thay đổi.

Đối soát bảng lương

Cho HR, tổ trưởng và kế toán kiểm tra chi tiết trước khi chốt.

Báo cáo chi phí

Phân tích chi phí nhân công theo chuyền, mã hàng, đơn hàng, bộ phận hoặc kỳ lương.

Sản lượng sản phẩm

Ghi nhận sản phẩm đạt, lỗi, sửa, chuyển chuyền theo mã hàng, size và màu.

Quy trình vận hành đề xuất

Từ dữ liệu nguồn tới bảng lương đã chốt

Khai báo sản phẩm, mã hàng, đơn giá, quy tắc QC và cách phân bổ lương.
Ghi nhận sản lượng theo cá nhân hoặc chuyền trong ngày sản xuất.
QC xác nhận số đạt, số lỗi, số sửa và sản phẩm loại trừ.
Hệ thống tính lương sản phẩm, tăng ca, phụ cấp và khoản điều chỉnh.
HR đối soát bảng lương chi tiết theo mã hàng, ngày và người thực hiện.
Quản lý xem chi phí lương theo đơn hàng, chuyền và hiệu suất sản xuất.

Chỉ số quản trị