Phiên bản SMV lẫn lộn
Mã hàng điều chỉnh định mức nhưng bảng lương vẫn dùng bản cũ.
Tính lương theo phút chuẩn và hiệu suất sản xuất thực tế
Faceworks giúp tính lương theo SMV, phút chuẩn, sản lượng đạt, hiệu suất công nhân/chuyền, đơn giá và thưởng vượt năng suất. Faceworks tùy biến theo quy trình thực tế, không ép doanh nghiệp dùng một khuôn cứng.
Mockup dashboard
Faceworks gom công, sản lượng, chất lượng, tăng ca, phụ cấp, điều chỉnh và lịch sử duyệt vào cùng một nơi.
| SMV | Mã hàng, công đoạn, phút chuẩn, phiên bản |
| Kết quả | Sản lượng đạt, phút chuẩn đạt, giờ công |
| Thu nhập | Đơn giá SMV, hệ số, thưởng, điều chỉnh |
Bản chất nghiệp vụ
SMV đo thời gian chuẩn để hoàn thành một sản phẩm hoặc công đoạn. Tính lương theo SMV giúp nhà máy gắn thu nhập với hiệu suất, nhưng yêu cầu quản lý chặt phiên bản định mức, sản lượng đạt QC và giờ công thực tế.
Hệ thống được thiết kế từ quy trình đang vận hành, sau đó chuẩn hóa nguồn dữ liệu, công thức, phân quyền, bước duyệt và báo cáo.
Vấn đề thực tế
Mã hàng điều chỉnh định mức nhưng bảng lương vẫn dùng bản cũ.
Một số thao tác hỗ trợ không được tính vào phút chuẩn.
Hàng lỗi, hàng sửa và hàng chuyển chuyền không được phân loại.
Không truy được SMV đạt theo ngày và người thực hiện.
Không có bậc thưởng rõ theo mức hiệu suất.
Chuyền làm mã hàng khác nhau nên không thể nhìn mỗi sản lượng.
Phân hệ đề xuất
Kết nối chấm công, tăng ca, sản lượng, công đoạn, QC, phụ cấp và điều chỉnh.
Cấu hình cách tính theo công, sản phẩm, hệ số, KPI, thưởng phạt hoặc mô hình kết hợp.
Quản lý bổ sung công, sửa sản lượng, ngoại lệ lương và lý do thay đổi.
Cho HR, tổ trưởng và kế toán kiểm tra chi tiết trước khi chốt.
Phân tích chi phí nhân công theo chuyền, mã hàng, đơn hàng, bộ phận hoặc kỳ lương.
Lưu SMV theo mã hàng, công đoạn, phiên bản, người ban hành và ngày hiệu lực.
Quy trình vận hành đề xuất
Chỉ số quản trị
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Theo dõi định kỳ để phát hiện sai lệch, chi phí bất thường và điểm nghẽn khi chốt lương.
Tùy biến Faceworks
Faceworks có thể tùy biến SMV theo tiêu chuẩn IE, theo khách hàng, theo chuyền hoặc theo nhóm sản phẩm nhiều công đoạn.
Khi quy trình được mô tả rõ, Faceworks có thể chuyển thành hệ thống dùng hằng ngày với đúng vai trò, biểu mẫu, cấp duyệt và báo cáo cần thiết.
FAQ
Có. Faceworks có thể cấu hình công thức theo công, sản lượng, công đoạn, hệ số, KPI, thưởng phạt, phụ cấp và quy định riêng của từng nhà máy.
Có. Dữ liệu lương có thể lấy từ chấm công, tăng ca, chuyền, sản lượng, QC, kho bán thành phẩm và các bảng xác nhận nội bộ.
Có. Mỗi khoản lương có thể truy về ngày công, công đoạn, sản lượng, mã hàng, ca làm, người duyệt và lý do điều chỉnh.
Faceworks có thể tùy biến SMV theo tiêu chuẩn IE, theo khách hàng, theo chuyền hoặc theo nhóm sản phẩm nhiều công đoạn.
1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT
Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức ToànBản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT