Tính thu nhập theo hiệu suất thực tế của công nhân và chuyền may

Phần mềm tính lương theo năng suất cho ngành may

Faceworks giúp tính lương theo năng suất công nhân, chuyền, tổ, sản lượng đạt, giờ công thực tế, định mức và tỷ lệ hoàn thành kế hoạch. Faceworks tùy biến theo quy trình thực tế, không ép doanh nghiệp dùng một khuôn cứng.

Xem phân hệ Xem quy trình

Năng suấtTheo giờ công

Định mứcTheo mã hàng

Sản lượngĐạt QC

ThưởngVượt kế hoạch

Mockup dashboard

Màn hình quản trị đủ dữ liệu để chốt lương minh bạch

Faceworks gom công, sản lượng, chất lượng, tăng ca, phụ cấp, điều chỉnh và lịch sử duyệt vào cùng một nơi.

Năng suất	Sản lượng đạt, giờ công, định mức, hiệu suất
Thu nhập	Lương nền, thưởng năng suất, tăng ca, phụ cấp
So sánh	Cá nhân, chuyền, mã hàng, đơn hàng

Bản chất nghiệp vụ

Cần kiểm soát điều gì?

Lương theo năng suất dùng kết quả sản xuất thực tế làm cơ sở trả lương. Trong ngành may, năng suất phải được tính trên sản lượng đạt chất lượng, giờ công thực tế, định mức mã hàng và điều kiện làm việc của từng chuyền.

Hệ thống được thiết kế từ quy trình đang vận hành, sau đó chuẩn hóa nguồn dữ liệu, công thức, phân quyền, bước duyệt và báo cáo.

Vấn đề thực tế

Những điểm dễ sai khi tính thủ công

Sản lượng và giờ công lệch

Sản lượng ghi theo chuyền nhưng giờ công theo cá nhân không khớp.

Không tính độ khó

Mã hàng khó làm năng suất thấp nhưng không được điều chỉnh.

Hàng lỗi vẫn tính

Sản lượng chưa đạt QC làm sai quỹ thưởng năng suất.

Tăng ca làm méo số liệu

Năng suất cao do tăng giờ nhưng hiệu suất thực không tăng.

Không thấy xu hướng

Quản lý không biết chuyền nào cải thiện hay giảm năng suất.

Thưởng thiếu minh bạch

Công nhân không rõ mốc năng suất nào được thưởng.

Phân hệ đề xuất

Các chức năng nên có trong Phần mềm tính lương theo năng suất cho ngành may

Nguồn dữ liệu

Kết nối chấm công, tăng ca, sản lượng, công đoạn, QC, phụ cấp và điều chỉnh.

Công thức tính

Cấu hình cách tính theo công, sản phẩm, hệ số, KPI, thưởng phạt hoặc mô hình kết hợp.

Duyệt điều chỉnh

Quản lý bổ sung công, sửa sản lượng, ngoại lệ lương và lý do thay đổi.

Đối soát bảng lương

Cho HR, tổ trưởng và kế toán kiểm tra chi tiết trước khi chốt.

Báo cáo chi phí

Phân tích chi phí nhân công theo chuyền, mã hàng, đơn hàng, bộ phận hoặc kỳ lương.

Định mức năng suất

Thiết lập định mức theo mã hàng, công đoạn, chuyền, SAH hoặc SMV.

Quy trình vận hành đề xuất

Từ dữ liệu nguồn tới bảng lương đã chốt

Khai báo định mức năng suất theo mã hàng, công đoạn hoặc chuyền.
Ghi nhận giờ công thực tế, tăng ca và sản lượng đạt QC.
Hệ thống tính năng suất cá nhân hoặc chuyền theo công thức đã cấu hình.
So sánh với kế hoạch để xác định mức thưởng, phạt hoặc hệ số lương.
Quản lý duyệt ngoại lệ do thiếu nguyên liệu, máy hỏng hoặc đổi mã hàng.
Chốt bảng lương và phân tích năng suất theo kỳ, chuyền, mã hàng.

Chỉ số quản trị