Trang chủ Tin tức Quản lý hành chính - nhân sự

Quản lý danh mục nhân viên và thông tin chi tiết nhân viên

24/11/2020 | 139 lượt xem

Quản lý danh mục nhân viên và thông tin chi tiết nhân viên bằng phương pháp truyền thống Thông thường, nguồn thông tin này sẽ được phòng nhân sự lưu lại trên các file, thậm chí là trên sổ, các…

Chức năng tự cập nhật thông tin cá nhân cho nhân viên

24/11/2020 | 215 lượt xem

Khi một nhân viên được nhận vào làm tại một doanh nghiệp, hay công ty nào đó, phòng nhân sự luôn cần phải cập nhật mọi thông tin cá nhân của nhân viên để hiểu biết và quản lý. Bài…

Quản lý thông tin ứng viên và quy trình lên lịch thi phỏng vấn, cập nhật kết quả

24/11/2020 | 136 lượt xem

Quản lý thông tin ứng viên và quy trình lên lịch phỏng vấn bằng phương thức truyền thống Dữ liệu về ứng viên thường sẽ được nhân viên phụ trách lưu trữ và quản lý dưới dạng giấy tờ, được…

Quản lý quy trình đề xuất và phê duyệt tuyển dụng

24/11/2020 | 132 lượt xem

Tuyển dụng nhân sự ở mỗi bộ phận có thể tuyển từ nguồn ứng viên mới ở bên ngoài vào, hoặc đôi khi là chuyển tiếp nhân sự ở bộ phận này sang bộ phận khác. Nhưng để quản lý…

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT