kinh nghiệm tuyển dụng
8 bí quyết giúp nhà tuyển dụng thu hút ứng viên tiềm năng
Một doanh nghiệp luôn đau đầu với bài toán khó là tìm ra cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất, cũng như việc đi mua đồ cho gia đình vậy, nếu chúng ta tìm được
Tuyển dụng nhân sự không chỉ trúng mà phải đúng
Nhân sự chính là nòng cốt của doanh nghiệp. Tuyển chọn ứng viên phù hợp luôn là mối quan tâm lớn của nhà quản lý. Để tuyển dụng đúng và trúng người, bạn không nên bỏ qua những yếu tố này của ứng viên.
Tuyển dụng nhân lực bị ảnh hưởng bởi các yếu tố nào? (Phần 2)
Trong thời buổi 4.0, những doanh nghiệp tiên phong trong quá trình ứng dụng công nghệ thì sẽ nắm được chìa khóa vàng, không chỉ trong tuyển dụng nhân sự
Tuyển dụng không còn quá khó khăn với các bí quyết “nhỏ mà có võ”
Tạo kế hoạch tuyển dụng chi tiết, đánh giá các công cụ tuyển dụng hiệu quả, tìm và triển khai các phương pháp tuyển dụng tối ưu
Yếu tố nào giúp ứng viên “ăn chắc” trong đợt tuyển dụng
Một tips dành cho các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm là hãy thử thực tập không lương tại một số doanh nghiệp. Đó sẽ là cơ hội vàng cho các bạn “làm đẹp” cho CV của mình.
