Trang chủ lưu ý khi quản lý nhân sự

Kinh nghiệm quản lý công nhân cho Tổ trưởng sản xuất

14/10/2018 | 41 lượt xem

Với những doanh nghiệp lớn, số lượng nhân công khổng lồ thì việc làm sao có thể quản lý tốt được lực lượng công nhân này là một bài toán khó tìm lời giải.

6 kinh nghiệm quản lý công nhân mà các nhà quản lý nhà máy, phân xưởng cần biết

12/10/2018 | 20 lượt xem

Công nhân chính là đội ngũ lao động vô cùng quan trọng của mỗi nhà máy, xí nghiệp –  là lực lượng trực tiếp sản xuất tạo ra sản phẩm, hàng hóa cho doanh nghiệp. Faceworks xin chia sẻ 6 kinh nghiệm quản lý công nhân để các nhà quản lý có thể tham khảo áp dụng cho doanh nghiệp mình.

Nhà quản lý nhân sự: Hãy chấp nhận sự khác biệt

31/07/2018 | 66 lượt xem

Các chuyên gia quản lý nhận định rằng, môi trường làm việc cũng chính là môi trường xã hội. Bởi ở đấy, sự tương tác giữa con người xảy ra thường xuyên và liên tục.

Bốn bước đưa nhà lãnh đạo trở thành nguồn cảm hứng của đội ngũ nhân sự

23/07/2018 | 86 lượt xem

Nhà lãnh đạo có thể là người “quản lí” tốt, nắm bắt chi li các diễn biến hoạt động, nhưng điều đó không đồng nghĩa với một hiệu suất làm việc 100%

Ổn định đội ngũ nhân viên trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp

04/07/2018 | 54 lượt xem

Ổn định đội ngũ nhân viên trong quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp Doanh nghiệp khi nhận biết được dấu hiệu cần thay đổi và buộc phải tiến hành tái cấu trúc lại hệ thống công ty, có lẽ…

5 bí quyết cho một hệ thống nhân sự chất lượng

01/07/2018 | 99 lượt xem

Giải quyết tình trạng thừa người dự tuyển, nhưng thiếu nhân tài, áp dụng quá trình tuyển dụng chưa hợp lí, cũng như một chiến lược chiêu mộ và chọn lọc nhân sự hiệu quả

Đơn giản hóa chấm công tính lương với phần mềm quản lí nhân sự

28/06/2018 | 82 lượt xem

Phần mềm giúp quản lý ử dụng lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động, trên cở sở đó tính đúng thù lao lao động, thanh toán kịp thời tiền lương và các khoản liên quan

Lợi ích của một hệ thống quản lí nhân sự tốt

27/06/2018 | 65 lượt xem

Kiểm soát năng suất lao động, khai thác nguồn lực và phát triển năng lực của nhân viên hiệu quả, quản lý tuyển dụng, đào tạo, tính lương, đánh giá, khen thưởng nhân viên

Tuyển dụng thông minh với phần mềm quản lí nhân sự

13/06/2018 | 76 lượt xem

Quy mô doanh nghiệp ngày càng mở rộng với số lượng hồ sơ tiếp nhận lớn, khó khăn trong các khâu sàng lọc, quản lí hồ sơ, đánh giá ứng viên… giải pháp nào là hiệu quả

Phát triển bền vững: Quản lý hiệu quả năng suất nhân viên

09/06/2018 | 91 lượt xem

Quản lý nhân sự, đánh giá KPI, giám sát tiến độ, khắc phục khó khăn, phát huy năng lực nhân viên, báo cáo nhanh chóng và phát triển kế hoạch phát triển nhân sự tiếp theo

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ phần dịch vụ và công nghệ TIT