PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ 360

Để nắm rõ các đặc điểm của nhân viên như thái độ làm việc, hiệu suất công việc,… thì dựa vào bản đánh giá của trưởng bộ phận là không đủ. Hiện nay, nhiều doanh nghiệp đã đưa hình thức đánh giá 360 bằng phần mềm công nghệ để nắm bắt được toàn bộ đặc điểm của nhân viên. Thay vì chỉ dựa vào đánh giá của quản lý với từng nhân viên, thì giờ đây, khách hàng cũng có thể đánh giá nhân viên, từng nhân viên đánh giá lẫn nhau, nhân viên đánh giá quản lý,… Sau nhiều lần đánh giá như vậy, hệ thống sẽ đưa ra bảng báo cáo chi tiết nhất, dựa theo các tiêu chí đặt ra ban đầu mà đánh giá mức độ của mỗi nhân viên.

Hình thức đánh giá 360 được ưa chuộng hiện nay bởi các tính năng nổi bật sau:

✔ Đánh giá nhân viên một cách toàn diện, công bằng, rõ ràng.

✔ Chỉ ra những “lỗ hổng” trong công việc của từng bộ phận, từng giai đoạn.

✔ Lãnh đạo dễ dàng theo dõi được tiến độ làm việc của mỗi nhân viên trong cả doanh nghiệp.

✔ Lược bỏ được tối đa các thao tác rườm rà theo lối đánh giá cũ trước đây.

Faceworks hiện đang tạo lập phần mềm đánh giá 360 cho các doanh nghiệp vừa và lớn dựa theo tính chất và yêu cầu của từng doanh nghiệp. Hiệu quả mà hình thức này mang lại được khách hàng đánh giá rất tốt, đem lại nhiều lợi ích cho công ty của họ. 

Để có trải nghiệm phần mềm đánh giá 360 tốt nhất, quý khách hàng vui lòng đăng ký dùng thử tại đây.