Kiến thức cho doanh nghiệp
5 bí quyết quản lý hiệu quả nguồn nhân lực
Người quản lý có thể không phải là người giỏi nhất, nhưng đó phải là người có khả năng bao quát nhất, hiểu rõ nhất mọi vấn đề. Họ phải biết được năng lực thật sự của từng người
Những rắc rối khi quản lý nhân viên bán hàng
Khủng hoảng không chỉ đến từ bên ngoài mà có khi xuất phát ngay trong nội bộ cửa hàng. Đội ngũ nhân viên bán hàng chính là nhóm nhân viên gây nhiều rắc rối nhất
5 kỹ năng quản lý con người nhà lãnh đạo cần nhớ
Có lẽ các nhà lãnh đạo đã quá quen thuộc với thuật ngữ “kỹ năng quản lý con người”. Tuy nhiên các kiến thức về kỹ năng quản lý con người đang rất rời rạc
Học cách quản lý nhân sự trong công ty của Warren Buffett
Warren Buffett là một trong những tỷ phú giàu có nhất thế giới. Gần đây, Buffet đã chia sẻ về cách quản lý nhân sự trong công ty với số lượng nhân viên khủng
Bán chạy nhưng không thấy tiền đâu – Vì sao? (P1)
Khách hàng ra vào cửa hàng nườm nợp, hàng hóa xuất, nhập liên tục, nhân viên bán hàng quay như chong chóng. Cửa hàng bán chạy nhưng không thấy tiền đâu, vì sao?
Khách hàng từ chối thì phải làm thế nào?
Làm việc trong lĩnh vực bán hàng, chắn hẳn bạn đã bị khách hàng từ chối không ít lần. Bạn sẽ làm gì khi bị từ chối? Lầm bầm, tức giận hay vẫn vui vẻ nhiệt thành
Những tuyệt chiêu bán hàng của 5 đại gia giàu nhất nước Mỹ (Phần 1)
Nước Mỹ là nền kinh tế lớn và là trung tâm thương mại nhộn nhịp nhất thế giới. Hàng hóa của nước Mỹ được người dân ở khắp nơi trên thế giới biết đến, ưu chuộng
Xu hướng quản lý Spa bằng phần mềm
Với phần mềm quản lý Spa, việc thiết lập giường, phòng theo danh sách hẹn, lưu trữ chi tiết các cuộc hẹn với khách hàng, hiển thị trạng thái cuộc hẹn hay nhắc nhở
Các Spa quản lý khách hàng như thế nào?
Để hiểu được nhu cầu của khách hàng, công việc trò chuyện với khách hàng là một trong những công việc không thể thiếu. Hãy dành thời gian để trò chuyện với khách hàng
xxx thứ mà doanh nghiệp cần đầu tư
Khi thành lập doanh nghiệp, có rất nhiều thứ mànhà quản lý cần đầu tư. Trên thực tế, có nhiều yếu tố quan trọng cần được quan tâm nhưng dễ bị bỏ quên và xem nhẹ
