Trang chủ Tin tức

Hệ thống hỗ trợ quy trình tiếp nhận và điều phối công văn văn bản

07/12/2020 | 803 lượt xem

Quy trình tiếp nhận và điều phối công văn văn bản thông thường Quá trình hoạt động của doanh nghiệp bao gồm rất nhiều công văn văn bản cần kịp thời tiếp nhận và xử lý. Quy trình tiếp nhận…

Quản lý định mức thời gian thực hiện công việc

07/12/2020 | 1263 lượt xem

Định mức thời gian thực hiện công việc là một trong những căn cứ quan trọng cho công tác quản lý lao động, quản lý sản xuất. đồng thời còn là là cơ sở để xây dựng đơn giá tiền…

Quản lý quy trình đề xuất phê duyệt và điều động nhân sự

07/12/2020 | 1179 lượt xem

Quy trình đề xuất phê duyệt và điều động nhân sự Với phương thức làm việc truyền thống, khi cần thêm nhân lực cho một dự án hoặc phòng ban nào đó, trưởng bộ phận sẽ làm đơn đề xuất…

Hệ thống hỗ trợ quản lý quy trình đề xuất cấp phát văn phòng phẩm

07/12/2020 | 1598 lượt xem

Quản lý quy trình đề xuất cấp phát văn phòng phẩm Với phương thức làm việc truyền thống, khi cần thêm sản phẩm, hàng hoá, nhân viên sẽ làm đơn đề xuất rồi đưa cho văn phòng tổng hợp để…

Hệ thống hỗ trợ quản lý KPI theo từng chức vụ, phòng ban

07/12/2020 | 820 lượt xem

Trong môi trường làm việc, không phải nhân viên nào cũng có năng lực và tác phong giống nhau. Để khai thác triệt để được năng lực của nhân viên, lãnh đạo doanh nghiệp trước hết phải biết phân bổ…

Hệ thống quản lý quy trình đề xuất và phê duyệt nghỉ phép

07/12/2020 | 1345 lượt xem

Nghỉ phép luôn là vấn đề diễn ra hàng ngày tại các doanh nghiệp. Đây được coi là nhu cầu thiết yếu của người lao động, tùy theo từng trường hợp và hoàn cảnh thì có rất nhiều lý do…

Hệ thống hỗ trợ quản lý đánh giá 360

07/12/2020 | 777 lượt xem

Mỗi khi kết thúc một quá trình làm việc, công ty sẽ đều có những cuộc đánh giá do nhân viên, trưởng phòng các phòng ban, lãnh đạo thực hiện. Các khoảng thời gian tùy vào tính chất của từng…

Hệ thống quản lý đánh giá nhân viên định kỳ

26/11/2020 | 765 lượt xem

Mỗi khi kết thúc một quá trình làm việc, công ty sẽ đều có những cuộc đánh giá nhân viên do trưởng phòng, lãnh đạo thực hiện. Các khoảng thời gian tùy vào tính chất của từng doanh nghiệp, có…

Hệ thống quản lý cam kết làm việc sau khi nhận hỗ trợ đào tạo từ công ty cho nhân viên

26/11/2020 | 600 lượt xem

Mỗi nhân sự được tuyển dụng sẽ đảm nhiệm mỗi vị trí khác nhau trong công ty. Để phát huy tốt được năng lực tối ưu của đội ngũ nhân viên các doanh nghiệp cần có những quy trình đào…

Hệ thống hỗ trợ quản lý thông tin lịch sử đào tạo cho mỗi nhân viên

26/11/2020 | 691 lượt xem

Mỗi nhân sự được tuyển dụng sẽ đảm nhiệm mỗi vị trí khác nhau trong công ty. Để phát huy tốt được năng lực tối ưu của đội ngũ nhân viên các doanh nghiệp cần có những quy trình đào…

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT