làm thế nào để quản lý nhân sự
Chiến lược quản trị nhân sự trong từng giai đoạn
Ở từng doanh nghiệp sẽ có quy mô và tính chất riêng biệt vì thế bản thân nhà quản trị nhân sự cần phải xây dựng cho mình những chiến lược phù hợp để có thể
Những ưu và nhược điểm của các phương thức tuyển dụng nhân sự
Tùy vào đặc thù của từng doanh nghiệp mà bộ phận tuyển dụng chọn các cách thức tuyển dụng độc lập hoặc kết hợp cho kế hoạch tuyển dụng của mình
8 quan niệm sai lầm khi đánh giá nhân viên của các nhà quản lý nhân sự
8 quan niệm sai lầm khi đánh giá nhân viên của các nhà quản lý nhân sự Trong vấn đề đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả tại doanh nghiệp, đôi lúc chúng ta bị áp đặt bởi…
7 kỹ năng làm trưởng phòng nhân sự đích thực
Để kết nối là các thành viên trong phòng thì vai trò của người trưởng phòng nhân sự là vô cùng quan trọng. Bởi lẽ, trong những cách quản lý nhân viên hiệu quả
Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp hiệu quả
Nhân sự là một trong các nguồn lực quan trọng quyết định đến sự tồn tại và phát triển của bất kỳ một doanh nghiệp nào. Vậy làm thế nào để quản lý nhân sự trong
Kỹ năng quản lý khách sạn hiệu quả cho nhà quản trị
Trong mỗi đơn vị hay tổ chức nào đấy, người quản lý luôn đóng vai trò quan trọng với trách nhiệm đứng đầu và điều phối công việc của những người khác và chịu
Các điểm mạnh nổi trội của Phần mềm quản lý nhân sự Faceworks
Phần mềm quản lý nhân sự Faceworks do Công ty Cổ phần Dịch vụ và Công nghệ TIT xây dựng và phát triển với mong muốn không chỉ đáp ứng các nghiệp vụ thông thường
Bí quyết quản lý nhân lực hiệu quả
Số lượng các nhân viên trong công ty thì luôn có giới hạn, vì vậy việc sử dụng và phân bổ nhân lực ra sao cho thật hợp lý để giải quyết nhanh chóng công việc
Những thuận lợi và khó khăn của nghề nhân sự
Nghề nhân sự hiện đang là ngành nghề “nóng” trên thị trường lao động thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Không như các nghề nghiệp khác, khi làm ở các vị trí
Bí quyết cho một nhà quản lý nhân sự
Trong ngành sản xuất, lực lượng lao động chính là nguồn nhân lực quan trọng nhất, đặc biệt là công nhân tại các xưởng hoặc nhà máy sản xuất của doanh nghiệp.
