Trang chủ làm thế nào để quản lý nhân sự

Nhà quản lý nhân sự: Hãy chấp nhận sự khác biệt

31/07/2018 | 50 lượt xem

Các chuyên gia quản lý nhận định rằng, môi trường làm việc cũng chính là môi trường xã hội. Bởi ở đấy, sự tương tác giữa con người xảy ra thường xuyên và liên tục.

Bài toán khó về nhân sự trong ngành bán lẻ

28/07/2018 | 39 lượt xem

Nhà quản lý trong ngành bán lẻ cần phải thực hiện chiến lược quản trị nhân sự tốt để giữ duy trì sự phát triển của doanh nghiệp trong ngành bán lẻ.

Gắn kết nhà quản trị với đội ngũ nhân viên

24/07/2018 | 59 lượt xem

Diễn đạt sự quan tâm của người quản lý thông qua thái độ và hành động, tạo nên sự hài lòng, kích thích cảm hứng làm việc của nhân viên.

Bốn bước đưa nhà lãnh đạo trở thành nguồn cảm hứng của đội ngũ nhân sự

23/07/2018 | 63 lượt xem

Nhà lãnh đạo có thể là người “quản lí” tốt, nắm bắt chi li các diễn biến hoạt động, nhưng điều đó không đồng nghĩa với một hiệu suất làm việc 100%

Khi công việc quản lí nhân sự được đơn giản hóa một cách đáng kinh ngạc

04/07/2018 | 57 lượt xem

Bằng việc thống nhất các quy trình quan trọng của bộ phận quản lí nhân sự, đồng thời thiết lập cụ thể và khoa học từng mảng công việc, phần mềm quản lí nhân sự Faceworks là giải pháp tối ưu cho một bộ máy điều hành hiệu quả

5 bí quyết cho một hệ thống nhân sự chất lượng

01/07/2018 | 84 lượt xem

Giải quyết tình trạng thừa người dự tuyển, nhưng thiếu nhân tài, áp dụng quá trình tuyển dụng chưa hợp lí, cũng như một chiến lược chiêu mộ và chọn lọc nhân sự hiệu quả

Đơn giản hóa chấm công tính lương với phần mềm quản lí nhân sự

28/06/2018 | 64 lượt xem

Phần mềm giúp quản lý ử dụng lao động hợp lý, hạch toán tốt lao động, trên cở sở đó tính đúng thù lao lao động, thanh toán kịp thời tiền lương và các khoản liên quan

Lợi ích của một hệ thống quản lí nhân sự tốt

27/06/2018 | 50 lượt xem

Kiểm soát năng suất lao động, khai thác nguồn lực và phát triển năng lực của nhân viên hiệu quả, quản lý tuyển dụng, đào tạo, tính lương, đánh giá, khen thưởng nhân viên

Phát triển bền vững: Quản lý hiệu quả năng suất nhân viên

09/06/2018 | 76 lượt xem

Quản lý nhân sự, đánh giá KPI, giám sát tiến độ, khắc phục khó khăn, phát huy năng lực nhân viên, báo cáo nhanh chóng và phát triển kế hoạch phát triển nhân sự tiếp theo

Sếp trẻ nên quản lý nhân sự như thế nào?

23/05/2018 | 80 lượt xem

Trở thành nhà quản lý vốn đã khó, nếu cấp dưới là nhân viên lớn tuổi lại càng áp lực và khó khăn hơn. Làm sao để có được sự công nhận, tôn trọng, tin tưởng và yêu mến

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ phần dịch vụ và công nghệ TIT