Phần mềm quản lý nhân sự
So sánh cách quản lý hồ sơ nhân viên bằng Excel và phần mềm quản lý hồ sơ nhân sự
Trong môi trường kinh doanh hiện nay, quản lý hồ sơ nhân viên không còn là một nhiệm vụ đơn giản. Cùng với sự phát triển của công nghệ và sự tăng trưởng của doanh nghiệp, việc duy trì và…
Giải pháp quản lý hồ sơ hiệu quả cho doanh nghiệp: Tối ưu quy trình và Tăng năng suất
Để tiết kiệm thời gian, tăng năng suất và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý cho doanh nghiệp, bộ phận nhân sự cần có một quy trình quản lý hồ sơ được chuẩn hoá. Việc sắp xếp…
Xóa bỏ 6 sai lầm trong quản lý nhân sự để doanh nghiệp phát triển hiệu quả hơn
Sự phát triển của doanh nghiệp có thể bị ảnh hưởng nặng nề do những sai lầm trong quản lý nhân sự của cấp lãnh đạo. Lãnh đạo doanh nghiệp muốn xây dựng nội bộ nhân sự đoàn kết, hiệu…
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp vừa và nhỏ sao cho hiệu quả?
Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp vừa và nhỏ là một bài toán khó vì đa phần các doanh nghiệp SMEs tại Việt Nam chưa có một quy trình cụ thể, kiến thức quản trị hạn chế và điều…
Top 3 phương pháp tuyển dụng nhân sự tối ưu
Muốn tuyển dụng nhân sự chất lượng thì doanh nghiệp bắt buộc phải có một phương pháp và chính sách thật khéo léo để thu hút nhân tài. Bài viết sau đây Faceworks sẽ trình bày chi tiết về 3…
Cách hạn chế những ứng viên không đến phỏng vấn tuyển dụng mà nhà quản lý nhân sự cần biết
Tình trạng ứng viên không đến phỏng vấn đã không còn quá xa lạ trong thời điểm hiện tại, khi mà việc tham gia ứng tuyển trở nên dễ dàng và nhanh chóng hơn
Những ưu và nhược điểm của các phương thức tuyển dụng nhân sự
Tùy vào đặc thù của từng doanh nghiệp mà bộ phận tuyển dụng chọn các cách thức tuyển dụng độc lập hoặc kết hợp cho kế hoạch tuyển dụng của mình
6 cách quản lý nhân viên hiệu quả
Quản trị nhân sự đang trở thành một trong những nghề hấp dẫn bởi sự năng động linh hoạt. Tuy vậy, không phải ai cũng có thể trở thành chuyên viên nhân sự
8 quan niệm sai lầm khi đánh giá nhân viên của các nhà quản lý nhân sự
8 quan niệm sai lầm khi đánh giá nhân viên của các nhà quản lý nhân sự Trong vấn đề đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả tại doanh nghiệp, đôi lúc chúng ta bị áp đặt bởi…
