Trang chủ quản lý nhân lực
![](https://faceworks.vn/wp-content/uploads/2017/06/FRl14sjP-260x130.jpg)
Kinh nghiệm quản trị nguồn lực trong khách sạn
Nội dung của quản trị nguồn lực trong khách sạn bao gồm: Xây dựng bản mô tả công việc; Tuyển chọn nhân lực; Đào tạo nhân lực; Đánh giá hiệu quả lao động; Tổ chức lao động, phân bổ tiền lương
![](https://faceworks.vn/wp-content/uploads/2017/06/140905015903_crisis_thinkstock_624x351_thinkstock-260x130.jpg)
5 sai lầm nghiêm trọng trong quản lý nhân sự
Có năm sai lầm nghiêm trọng trong quản lý nhân sự mà nhà quản trị nhất định phải tránh, gồm có: trả công không xứng đáng; thiếu tính minh bạch và kịp thời;…