8 quan niệm sai lầm khi đánh giá nhân viên của các nhà quản lý nhân sự
8 quan niệm sai lầm khi đánh giá nhân viên của các nhà quản lý nhân sự Trong vấn đề đánh giá nhân viên thế nào cho hiệu quả tại doanh nghiệp, đôi lúc chúng ta bị áp đặt bởi…
7 kỹ năng làm trưởng phòng nhân sự đích thực
Để kết nối là các thành viên trong phòng thì vai trò của người trưởng phòng nhân sự là vô cùng quan trọng. Bởi lẽ, trong những cách quản lý nhân viên hiệu quả
Những bí quyết làm việc hiệu quả dành mà bạn nên biết
Trong một môi trường làm việc giống nhau, khối lượng công việc và năng lực như nhau nhưng tại sao lại có người làm tốt hơn, người làm không đạt hiệu quả bằng?
Những công việc của một nhà quản lý
Người quản lý là người có trách nhiệm giám sát, quản lý hoạt động của công ty hay một bộ phận nào đó. Tuy nhiên trọng trách đó quả thật không hề dễ dàng
Những kỹ năng quản lý công việc mà bạn cần biết
Trong bất kỳ công việc nào, nếu muốn hoàn thành một cách nhanh chóng và chính xác thì người được giao nhiệm vụ phải có những sự quản lý, sắp xếp nhất định
Những lợi ích mà nhà quản trị nhận được từ phần mềm quản lý công việc Faceworks
Trong bất kỳ lĩnh vực ngành nghề nào đi chăng nữa thì việc sắp xếp công việc cho từng nhân viên cũng đóng vai trò rất quan trọng đối với mỗi nhà quản trị
Cần làm những gì khi quản lý dự án xây dựng?
Một dự án xây dựng có rất nhiều công việc cần được lên kế hoạch, sắp xếp và phân chia nhiệm vụ cho từng cá nhân tham gia trong dự án đó. Chính vì vậy, các nhà
Người quản lý nhà hàng làm những công việc gì?
Quản lý nhà hàng là một công việc thú vị nhưng cũng đầy thử thách, đòi hỏi người quản lý phải trang bị đầy đủ mọi kỹ năng, từ kỹ năng chuyên môn cho đến
Vì sao bạn nên sử dụng phần mềm quản lý kho Faceworks?
Các doanh nghiệp vẫn luôn phải loay hoay tìm giải pháp làm thế nào để quản lý kho một cách khoa học và hiệu quả nhất. Việc khối lượng hàng hóa khổng lồ
Vai trò của phần mềm quản lý công việc Faceworks
Những nhân viên chính là nguồn lực không thể thiếu giúp tạo ra những giá trị khác nhau cho công ty, vì vậy việc quản lý họ ra sao để năng suất công việc luôn