Trang chủ Công việc quản lý nhân sự
Tuyển dụng thông minh với phần mềm quản lí nhân sự 1

Tuyển dụng thông minh với phần mềm quản lí nhân sự

13/06/2018 | 18 lượt xem

Quy mô doanh nghiệp ngày càng mở rộng với số lượng hồ sơ tiếp nhận lớn, khó khăn trong các khâu sàng lọc, quản lí hồ sơ, đánh giá ứng viên… giải pháp nào là hiệu quả

Doanh-nghiep

Sếp trẻ nên quản lý nhân sự như thế nào?

23/05/2018 | 31 lượt xem

Trở thành nhà quản lý vốn đã khó, nếu cấp dưới là nhân viên lớn tuổi lại càng áp lực và khó khăn hơn. Làm sao để có được sự công nhận, tôn trọng, tin tưởng và yêu mến

lideris

Nghệ thuật quản lý nhân sự: Khi nhân viên mắc lỗi

20/05/2018 | 64 lượt xem

Trước những sai sót lớn của nhân viên, để lại thiệt hại lớn, nhiều “sếp” không thể kiềm chế cảm xúc của mình. Cần phải làm gì để tránh “‘cả giận mất khôn” trước mặt nhân viên của mình?

MAG-Top10-00

Bí kíp giúp nhà lãnh đạo chạm đến thành công

18/05/2018 | 29 lượt xem

Khả năng lãnh đạo chỉ mang tính khả thi và phát huy hiệu quả hết mức có thể khi bạn suy nghĩ bản thân làm được và dốc toàn bộ tâm trí vào việc thực hiện

truyencamhungchonhanvien

Quản lý nhân sự: Hãy truyền cảm hứng cho nhân viên!

17/05/2018 | 24 lượt xem

Xây dựng tác phong và văn hóa làm việc giúp thúc đẩy khả năng sáng tạo và lòng nhiệt huyết cho nhân viên, chính sách đãi ngộ hợp lý sẽ giữ chân nhân tài

images (3)

Nghệ thuật quản lý nhân sự giữ chân nhân tài

16/05/2018 | 52 lượt xem

Khi nhân viên giỏi “nhảy việc” để tìm kiếm môi trường làm việc phù hợp hơn cũng là lúc những nhà lãnh đạo tìm đến những nghệ thuật quản lý nhân sự “giữ chân” nhân tài

human-resources-1

Xu hướng đánh giá, quản lý nhân sự từ xa

16/05/2018 | 24 lượt xem

Việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên luôn đòi hỏi các nhà quản lý phải có những tiêu chí và cách thức phù hợp, phương pháp từ xa thuận lợi cho quản lý giám sát hiệu quả

human-resource-kpi-scorecard-x18-696x307

Thước đo KPI trong Quản lý nhân sự của doanh nghiệp

15/05/2018 | 47 lượt xem

KPI trong quản lý nhân sự của doanh nghiệp giúp nhà quản trị đánh giá cụ thể hơn về năng lực nhân viên và đưa ra kế hoạch quản lý, đào tạo, tuyển dụng, đề bạt

images (1)

Típ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp

14/05/2018 | 30 lượt xem

Các doanh nghiệp có quy mô lớn, việc quản lý nhân sự trở nên khó khăn, cần có những típ quản lý nhân sự hiệu quả cho doanh nghiệp để tăng năng suất công việc và đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp cũng như nhân viên

nhan-su-cao-cap

5 Lời khuyên trong quản lý nhân sự từ người Nhật Bản

08/05/2018 | 63 lượt xem

Với lời khuyên về giải pháp quản lý phong cách Nhật Bản, chắc chắn doanh nghiệp của bạn sẽ quản lý nhân sự tốt hơn và đạt được thành công công việc như mong muốn

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ phần dịch vụ và công nghệ TIT