Tin tức
Hệ thống hỗ trợ quản lý KPI theo từng chức vụ, phòng ban
Trong môi trường làm việc, không phải nhân viên nào cũng có năng lực và tác phong giống nhau. Để khai thác triệt để được năng lực của nhân viên, lãnh đạo doanh nghiệp trước hết phải biết phân bổ…
Hệ thống quản lý quy trình đề xuất và phê duyệt nghỉ phép
Nghỉ phép luôn là vấn đề diễn ra hàng ngày tại các doanh nghiệp. Đây được coi là nhu cầu thiết yếu của người lao động, tùy theo từng trường hợp và hoàn cảnh thì có rất nhiều lý do…
Hệ thống hỗ trợ quản lý đánh giá 360
Mỗi khi kết thúc một quá trình làm việc, công ty sẽ đều có những cuộc đánh giá do nhân viên, trưởng phòng các phòng ban, lãnh đạo thực hiện. Các khoảng thời gian tùy vào tính chất của từng…
Hệ thống quản lý đánh giá nhân viên định kỳ
Mỗi khi kết thúc một quá trình làm việc, công ty sẽ đều có những cuộc đánh giá nhân viên do trưởng phòng, lãnh đạo thực hiện. Các khoảng thời gian tùy vào tính chất của từng doanh nghiệp, có…
Hệ thống quản lý cam kết làm việc sau khi nhận hỗ trợ đào tạo từ công ty cho nhân viên
Mỗi nhân sự được tuyển dụng sẽ đảm nhiệm mỗi vị trí khác nhau trong công ty. Để phát huy tốt được năng lực tối ưu của đội ngũ nhân viên các doanh nghiệp cần có những quy trình đào…
Hệ thống hỗ trợ quản lý thông tin lịch sử đào tạo cho mỗi nhân viên
Mỗi nhân sự được tuyển dụng sẽ đảm nhiệm mỗi vị trí khác nhau trong công ty. Để phát huy tốt được năng lực tối ưu của đội ngũ nhân viên các doanh nghiệp cần có những quy trình đào…
Hệ thống hỗ trợ quản lý tiêu chuẩn đào tạo cho mỗi vị trí phòng ban
Mỗi nhân sự được tuyển dụng sẽ đảm nhiệm mỗi vị trí khác nhau trong công ty. Để phát huy tốt được năng lực tối ưu của đội ngũ nhân viên các doanh nghiệp cần có những quy trình đào…
Hệ thống hỗ trợ tính lương theo công nhật và khoán sản phẩm
Tính toán lương thưởng một cách hợp lý luôn là vấn đề đáng lưu ý cho các cấp lãnh đạo. Tính chất lương thưởng có thể trả bằng nhiều cách khác nhau tùy theo công việc. Thông thường sẽ là…
Hệ thống quản lý chấm công của nhân viên bằng vân tay, thẻ từ, smartphone, khuôn mặt
Tại các doanh nghiệp, chấm công là căn cứ điểm danh công nhật của nhân viên một cách cụ thể. Quản lý chấm công của nhân viên chính xác cũng sẽ dẫn tới quản lý lương của nhân viên khách…
Quản lý lịch làm việc của nhân viên theo thời gian, địa điểm và vai trò
Mỗi dự án tại doanh nghiệp thường sẽ được kiểm soát chặt chẽ bởi lãnh đạo công ty và trưởng các bộ phận liên quan. Và nhân viên là yếu tố quan trọng để quyết định sự thành bại của…
