Kiến thức cho doanh nghiệp
Đập tan cơn buồn ngủ trong giờ làm việc
Trong môi trường công sở, việc bị những cơn buồn ngủ “ghé thăm” là điểu khó tránh khỏi. Hãy thử áp dụng những phương pháp này để F5 ngay tinh thần làm việc.
Quản lý công việc từ A đến Z
Quá trình làm việc bao giờ cũng có những giai đoạn cơ bản, bắt đầu từ phân công, giao việc, đến thực hiện và cuối cùng là hoàn thành, lưu trữ kết quả và báo cáo
Giảm năng suất làm việc – Nguyên nhân do đâu?
Hiệu suất làm việc luôn là một vấn đề nan giải khiến các nhà quản trị phải đau đầu, lý do không có gì là xa vời và nguyên nhân đến từ ngay những khúc mắc từ nội bộ
Bí quyết quản trị doanh nghiệp
Những bí quyết nào giúp nhà quản lý có hệ thống và kế hoạch giám sát, thúc đẩy doanh nghiệp đi lên, nâng cao trình độ nhân viên
“Lạt mềm buộc chặt” trong quản lý nhân sự
Làm sao để cấp dưới thực hiện mệnh lệnh cấp trên một cách vui vẻ mà không cảm thấy bị áp đặt, mối quan hệ giữa sếp và nhân viên thân mật mà không suồng sã?
Quản lý nhân sự – tránh sai lầm khi đánh giá nhân viên
Đánh giá nhân sự chưa bao giờ là công việc dễ dàng của các nhà quản lý, những điểm cần lưu ý để giúp các nhà lãnh đạo thuận lợi hơn trong quá trình quản lý của mình.
5 Lời khuyên trong quản lý nhân sự từ người Nhật Bản
Với lời khuyên về giải pháp quản lý phong cách Nhật Bản, chắc chắn doanh nghiệp của bạn sẽ quản lý nhân sự tốt hơn và đạt được thành công công việc như mong muốn
Cách mạng công nghiệp 4.0 – người quản trị doanh nghiệp cần gì?
Cuộc cách mạng công nghệ đang xâm nhập sâu sắc vào mọi mặt của đời sống. Và sự phát triển của một doanh nghiệp cũng không tránh khỏi xu thế này. Nhà quản trị cần làm gì?
Tầm nhìn cho người quản trị doanh nghiệp
Sự phát triển như vũ bão của công nghệ, của nền kinh tế thị trường buộc những nhà quản trị doanh nghiệp phải có tầm nhìn, có định hướng cho tương lai xa
Quản lý trung tâm đào tạo – khó khăn và giải pháp
Phần mềm có thể quản lý nhiều phân mục, nhiều bộ phận khác nhau. Khi có những trường hợp cần thiết, bạn có thể cập nhật thông tin ngay lập tức. Mọi số liệu,…
