Quản lý hành chính - nhân sự
PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG NHÂN VIÊN
Nhiệm vụ tính lương thông thường sẽ do bộ phận kế toán phụ trách. Quy trình kết xuất lương sẽ phải trải qua nhiều giai đoạn, từ việc tổng hợp thông tin số công, số thưởng của các phòng ban,…
Quản lý định mức vật tư theo sản phẩm
Trong doanh nghiệp sản xuất thành phẩm, khâu quản lý định mức vật tư là khâu cực kỳ quan trọng, ảnh hưởng lớn quá trình sản xuất. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn biết được sử dụng phương pháp…
Hệ thống quản lý danh mục tài liệu văn bản biểu mẫu
Trong mọi hoạt động liên quan tới pháp lý của một công ty, các hồ sơ tài liệu là một trong những phần quan trọng nhất. Hãy cùng tìm hiểu xem phương pháp hiệu quả nhất để nâng cao chất…
Hệ thống hỗ trợ quy trình tiếp nhận và điều phối công văn văn bản
Quy trình tiếp nhận và điều phối công văn văn bản thông thường Quá trình hoạt động của doanh nghiệp bao gồm rất nhiều công văn văn bản cần kịp thời tiếp nhận và xử lý. Quy trình tiếp nhận…
Quản lý định mức thời gian thực hiện công việc
Định mức thời gian thực hiện công việc là một trong những căn cứ quan trọng cho công tác quản lý lao động, quản lý sản xuất. đồng thời còn là là cơ sở để xây dựng đơn giá tiền…
Quản lý quy trình đề xuất phê duyệt và điều động nhân sự
Quy trình đề xuất phê duyệt và điều động nhân sự Với phương thức làm việc truyền thống, khi cần thêm nhân lực cho một dự án hoặc phòng ban nào đó, trưởng bộ phận sẽ làm đơn đề xuất…
Hệ thống hỗ trợ quản lý quy trình đề xuất cấp phát văn phòng phẩm
Quản lý quy trình đề xuất cấp phát văn phòng phẩm Với phương thức làm việc truyền thống, khi cần thêm sản phẩm, hàng hoá, nhân viên sẽ làm đơn đề xuất rồi đưa cho văn phòng tổng hợp để…
Hệ thống hỗ trợ quản lý KPI theo từng chức vụ, phòng ban
Trong môi trường làm việc, không phải nhân viên nào cũng có năng lực và tác phong giống nhau. Để khai thác triệt để được năng lực của nhân viên, lãnh đạo doanh nghiệp trước hết phải biết phân bổ…
Hệ thống quản lý quy trình đề xuất và phê duyệt nghỉ phép
Nghỉ phép luôn là vấn đề diễn ra hàng ngày tại các doanh nghiệp. Đây được coi là nhu cầu thiết yếu của người lao động, tùy theo từng trường hợp và hoàn cảnh thì có rất nhiều lý do…
Hệ thống hỗ trợ quản lý đánh giá 360
Mỗi khi kết thúc một quá trình làm việc, công ty sẽ đều có những cuộc đánh giá do nhân viên, trưởng phòng các phòng ban, lãnh đạo thực hiện. Các khoảng thời gian tùy vào tính chất của từng…
