phân công công việc
Làm thế nào để quản lý công việc hiệu quả?
Bài viết đưa ra những công cụ và phương pháp giúp người đọc quản lý công việc một cách hiệu quả nhất
KPI –công cụ đo lường quản lý hiệu quả chất lượng công việc
Một giải pháp giúp nhà quản trị quản lý công việc của mình cũng như công việc và hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả nhất
Chìa khóa giải quyết vấn đề quản lý phân công công việc
Phân công công việc nếu không hợp lí, không đúng cách, sẽ ảnh hưởng lớn đến hiệu quả làm việc
Quản lý công việc hiệu quả – Mẹo phân việc hợp lý
Với những nhà quản lý cùng khối lượng lớn việc cần làm cần có sự phân chia công việc hợp lý để nhân viên có thể phát huy hết khả năng của mình và góp phần cống hiến, giúp doanh nghiệp phát triển.
Làm sao để các doanh nghiệp startup thu hút nhân lực làm việc không lương
Doanh nghiệp startup nên chiêu mộ sinh viên tài năng, cho nhân viên nhiều kinh nghiệm và cơ hội mở rộng quan hệ, tạo thời cơ thể hiện bản thân,…
10 bí kíp vàng để công ty trở thành gia đình thứ hai của nhân viên
Nhà lãnh đạo cần làm gương cho nhân viên, cung cấp chế độ đãi ngộ hợp lý, phân chia công việc đồng đều và đặc biệt là phát triển PR nội bộ,…
Đập tan cơn buồn ngủ trong giờ làm việc
Trong môi trường công sở, việc bị những cơn buồn ngủ “ghé thăm” là điểu khó tránh khỏi. Hãy thử áp dụng những phương pháp này để F5 ngay tinh thần làm việc.
Phân công công việc hợp lý nhờ phần mềm quản lý công việc Faceworks
Để đảm bảo deadline và chất lượng của công việc thì người quản lý phải phân công, điều phối công việc cho nhân viên hợp lý. Làm thế nào để quản lý công việc này
