Tin tức
5 Kỹ năng của người quản lý dự án
Là một chuyên gia quản lý dự án. Bạn phải đứng giữa nhà đầu tư và đội ngũ nhân viên của mình. Cần những kỹ năng nào để hài hòa lại ích của thái cực này? Cùng…
Cách giải quyết hàng tồn kho
Hàng tồn là cơn đau đầu muôn thủa của các thủ kho. Để giảm thiểu tối đa thiệt hại cho các doanh nghiệp. Hôm nay, TIT sẽ chia sẻ cách giải quyết hàng tồn kho…
Làm thế nào để áp dụng ERP mà không cần thay đổi quy trình?
Phần mềm quản lý tổng thể ERP có phạm vi làm việc quá lớn nên các phần mềm đóng gói sẵn không phù hợp với quy trình. Nếu muốn ứng dụng phần mềm hiệu quả,..
Video giới thiệu phần mềm quản lý Faceworks
Video giới thiệu về Faceworks – phần mềm quản lý tùy chỉnh, dễ dàng xây dựng theo đúng quy trình của doanh nghiệp, với chi phí triển khai chỉ bằng 1/10 so với các phần mềm xây dựng mới khác
Dùng máy tính tiền hay phần mềm quản lý bán hàng
Nhiều cửa hàng lớn – nhỏ hiện nay đang rất băn khoăn giữa việc sử dụng máy tính tiền và phần mềm quản lý bán hàng. Công cụ nào thích hợp hơn, tối ưu hơn, dễ…
Quy trình xây dựng và quản lý dự án
muốn làm tốt bất cứ điều gì thì chúng ta cần nắm chắc những điều căn bản trước nên đã biên tập lại quy trình xây dựng và quản lý dự án dựa trên những tài liệ…
Vì sao bạn cần phần mềm quản lý khách hàng CRM
Khách hàng chính là người mang đến lợi nhuận cho công ty. Muốn đảm bảo nguồn lợi thì chúng ta cần phải quản lý, chăm sóc họ thật tốt. Và phần mềm quản lý…
Quản lý Spa hiệu quả bằng phần mềm
Với việc sử dụng phần mềm quản lý Spa, bạn có thể quản lý danh sách khách hàng với những thông tin cụ thể: tên, tuổi, giới tính, nhu cầu sử dụng dịch vụ, mức độ tiềm năng, lịch sử chăm sóc,…
Vì sao bạn cần đến phần mềm quản lý Spa?
Phần mềm quản lý khách hàng hỗ trợ bạn thiết lập, cập nhật danh sách khách hàng hiệu quả. Bạn có thể phân loại khách hàng theo nhu cầu, theo độ tuổi, mức độ tiềm năng,…
Quản lý khách hàng trong Spa bằng phần mềm
Người sử dụng phần mềm quản lý chăm sóc khách hàng Spa có thể bảo mật thông tin khách hàng, thông tin chăm sóc khách hàng hiệu quả. Bên cạnh đó, bạn còn có thể phân quyền cho nhân viên với những chức năng cơ bản để nhân viên có thể nhận công việc,
