Trang chủ tiêu chí đánh giá quản lý nhân sự

Những thuận lợi và khó khăn của nghề nhân sự

04/01/2019 | 3010 lượt xem

Nghề nhân sự hiện đang là ngành nghề “nóng” trên thị trường lao động thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Không như các nghề nghiệp khác, khi làm ở các vị trí

8 bí quyết giúp nhà tuyển dụng thu hút ứng viên tiềm năng

19/10/2018 | 664 lượt xem

Một doanh nghiệp luôn đau đầu với bài toán khó là tìm ra cách tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất, cũng như việc đi mua đồ cho gia đình vậy, nếu chúng ta tìm được

Kinh nghiệm quản lý công nhân cho Tổ trưởng sản xuất

14/10/2018 | 895 lượt xem

Với những doanh nghiệp lớn, số lượng nhân công khổng lồ thì việc làm sao có thể quản lý tốt được lực lượng công nhân này là một bài toán khó tìm lời giải.

Chấm công chuẩn xác nhờ phần mềm quản lý nhân sự

21/07/2018 | 1431 lượt xem

Doanh nghiệp ngày nay có thể sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tích hợp với tính năng chấm công chính xác, giảm tải giấy tờ, số liệu xử lý thủ công bằng exel

Trả lương “win-win” cho nhân viên bằng phần mềm quản lý nhân sự

20/07/2018 | 663 lượt xem

Phần mềm quản lý nhân sự với hệ mục tính lương sẽ giúp doanh nghiệp trả lương sao cho đúng mức và thỏa mãn mong đợi của nhân viên

Đào tạo nhân viên mới- đâu là bí quyết của nhà quản lí nhân sự?

18/07/2018 | 603 lượt xem

Giữ chân nhân tài là một kỹ năng mà mọi doanh nghiệp lớn nhỏ đều quan tâm, làm sao giúp nhân viên mới hòa nhập và phát huy tối đa năng lực, gắn bó cùng công ty

Mẹo tuyển dụng độc đáo của các nhà quản lí nhân sự

18/07/2018 | 370 lượt xem

Tuyển dụng cũng là một trong những công việc cho phép nhà quản lí sử dụng các phương thức sáng tạo để có được kết quả thành công như mong đợi.

Vai trò của ban quản lí nhân sự trong doanh nghiệp

17/07/2018 | 492 lượt xem

Cầu nối giữa nhân viên và các nhà quản trị cấp cao, nắm bắt tất tật thông tin nhân sự, duy trì, bảo vệ, sử dụng, phát triển tiềm năng của người lao động hiệu quả nhất

Tuyển dụng thông minh với phần mềm quản lí nhân sự

13/06/2018 | 371 lượt xem

Quy mô doanh nghiệp ngày càng mở rộng với số lượng hồ sơ tiếp nhận lớn, khó khăn trong các khâu sàng lọc, quản lí hồ sơ, đánh giá ứng viên… giải pháp nào là hiệu quả

Sếp trẻ nên quản lý nhân sự như thế nào?

23/05/2018 | 346 lượt xem

Trở thành nhà quản lý vốn đã khó, nếu cấp dưới là nhân viên lớn tuổi lại càng áp lực và khó khăn hơn. Làm sao để có được sự công nhận, tôn trọng, tin tưởng và yêu mến

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ phần dịch vụ và công nghệ TIT