Kiến thức cho doanh nghiệp
Xây dựng mô hình quản lý sản xuất khoa học
Quản lý sản xuất là một công việc đòi hỏi sự nghiên cứu và tìm hiểu một cách sâu kỹ, đưa ra một phương pháp, một mô hình quản lý hiệu quả.
Chọn thời điểm để đầu tư phần mềm quản lý tổng thể ERP
Áp dụng ERP vào quản trị doanh nghiệp là một chiến lược lớn, cần nghiên cứu kỹ. “Đúng đối tác, đúng thời điểm” là yêu cầu ban đầu để doanh nghiệp cân nhắc.
7 nguyên tắc phát huy nội lực tự giác của nhân viên
Với nhiều doanh nghiệp, tinh thần của nhân viên phụ thuộc vào sự hiện diện của sếp. Khi sếp thường trực thì tinh thần làm việc cao độ nhưng khi sếp đi vắng, nhân viên tụ tập chuyện phiếm và xả hơi.
Nâng cao năng lực quản lý của doanh nghiệp Việt
Quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị nhân lực là ba kiềng chân để nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp.
Bí quyết quản lý nhân viên từ xa của CEO hàng đầu
Là một nhà quản lý thường xuyên phải đi công tác, bạn không biết nhân viên ở nhà hoạt động ra sao? Để kiểm soát hiệu quả, CEO hàng đầu đã đưa ra một vài nguyên tắc quản trị sau.
Kiểm soát lỗ lãi của doanh nghiệp nhà nước nhờ hệ thống ERP
Đối với bất cứ doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhà nước, việc kiểm soát lỗ lãi là điều rất cần thiết để tránh thất thoát ngân sách.
Nhân viên trì hoãn, công việc bị giãn
Tình trạng trì hoãn công việc của nhân viên là một vấn đề phổ biến mà 90% doanh nghiệp gặp phải. Tình trạng này đôi khi đến từ lý do chủ quan của nhân viên đó nhưng nhiều khi cũng từ lý do khách quan của doanh nghiệp.
Câu chuyện thực tế quản trị quan hệ khách hàng của VNPT Hà Nam
Giữ mối quan hệ tốt với khách hàng chính là cách duy trì doanh nghiệp. Với phần mềm CRM, quá trình quản trị quan hệ khách hàng cũng trở nên chuyên nghiệp hơn.
Thực hiện chiến lược kinh doanh từ văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng và ảnh hưởng đến hiệu suất của tổ chức. Văn hóa doanh nghiệp cũng là yếu tố tạo nên sự khác biệt cho từng nơi, làm nên chiến lược phát triển của doanh nghiệp.
Nhà quản lý nhân sự: Hãy chấp nhận sự khác biệt
Các chuyên gia quản lý nhận định rằng, môi trường làm việc cũng chính là môi trường xã hội. Bởi ở đấy, sự tương tác giữa con người xảy ra thường xuyên và liên tục.
