Kiến thức cho doanh nghiệp
Những điều không nên làm khi quản lý tài chính doanh nghiệp
Làm thế nào để dòng tài chính được quản lý hiệu quả? Hãy tránh những điều sau đây, để đảm bảo vấn đề tài chính trong doanh nghiệp bạn được chi tiêu đúng mức và quản lý khoa học.
60/60/30: Quy tắc vàng trong quản lý công việc
Để thực hiện quy tắc này rất đơn giản, bạn cần tập trung làm việc trong 60 phút hai lần, sau đó dành toàn bộ 30 phút tiếp theo cho việc nghỉ ngơi.
Những lưu ý cơ bản khi quản lý tài chính doanh nghiệp
Quản lý tài chính tốt quyết định đến chất lượng kinh doanh, hiệu quả công việc của mỗi doanh nghiệp. Làm thế nào để quản lý tài chính doanh nghiệp hiệu quả?
Ứng xử thế nào khi là “sếp” mới?
Ứng xử thế nào khi là “sếp” mới? Với vai trò là người quản lý được đề bạt, thăng cấp, bạn cần phải nắm bắt những bí kíp hòa nhập nhanh chóng tại môi trường làm việc mới, làm quen…
Thái độ tiêu cực gây mất cảm tình: Nhân viên mới cần biết điều này
Đây là những việc nhân viên mới nên tránh để không tạo ấn tượng xấu trong thời gian đầu làm việc.
Kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ
Để có thể phát triển và khẳng định được vị trí trên thị trường, doanh nghiệp mới phải nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo lập giá trị và vị thế của mình trước các ông lớn khác
Làm sao để các doanh nghiệp startup thu hút nhân lực làm việc không lương
Doanh nghiệp startup nên chiêu mộ sinh viên tài năng, cho nhân viên nhiều kinh nghiệm và cơ hội mở rộng quan hệ, tạo thời cơ thể hiện bản thân,…
10 bí kíp vàng để công ty trở thành gia đình thứ hai của nhân viên
Nhà lãnh đạo cần làm gương cho nhân viên, cung cấp chế độ đãi ngộ hợp lý, phân chia công việc đồng đều và đặc biệt là phát triển PR nội bộ,…
Ứng dụng thông minh cho quản trị doanh nghiệp
Đâu là yếu tố quan trọng nhất để đáp ứng nhu cầu và giúp công việc quản trị doanh nghiệp được thực hiện hiệu quả tối đa?
Sếp trẻ nên quản lý nhân sự như thế nào?
Trở thành nhà quản lý vốn đã khó, nếu cấp dưới là nhân viên lớn tuổi lại càng áp lực và khó khăn hơn. Làm sao để có được sự công nhận, tôn trọng, tin tưởng và yêu mến
