Tin tức
Ứng xử thế nào khi là “sếp” mới?
Ứng xử thế nào khi là “sếp” mới? Với vai trò là người quản lý được đề bạt, thăng cấp, bạn cần phải nắm bắt những bí kíp hòa nhập nhanh chóng tại môi trường làm việc mới, làm quen…
Thái độ tiêu cực gây mất cảm tình: Nhân viên mới cần biết điều này
Đây là những việc nhân viên mới nên tránh để không tạo ấn tượng xấu trong thời gian đầu làm việc.
Kinh nghiệm phát triển doanh nghiệp vừa và nhỏ
Để có thể phát triển và khẳng định được vị trí trên thị trường, doanh nghiệp mới phải nâng cao năng lực cạnh tranh, tạo lập giá trị và vị thế của mình trước các ông lớn khác
Làm sao để các doanh nghiệp startup thu hút nhân lực làm việc không lương
Doanh nghiệp startup nên chiêu mộ sinh viên tài năng, cho nhân viên nhiều kinh nghiệm và cơ hội mở rộng quan hệ, tạo thời cơ thể hiện bản thân,…
10 bí kíp vàng để công ty trở thành gia đình thứ hai của nhân viên
Nhà lãnh đạo cần làm gương cho nhân viên, cung cấp chế độ đãi ngộ hợp lý, phân chia công việc đồng đều và đặc biệt là phát triển PR nội bộ,…
Hỗ trợ ngành giáo dục báo cáo dữ liệu hiệu quả
Phần mềm quản lý đào tạo hỗ trợ báo cáo công nợ khách hàng, báo cáo sinh nhật học viên, báo cáo thu chi, báo cáo doanh thu, báo cáo ngày nghỉ.
Tổ chức lớp học thông minh bằng phần mềm
Phần mềm quản lý đào tạo quản lý tổng thể lớp học, quản lý thời khóa biểu, quản lý điểm danh, quản lý danh sách bảo lưu và giúp chấm công giảng dạy.
Ứng dụng thông minh cho quản trị doanh nghiệp
Đâu là yếu tố quan trọng nhất để đáp ứng nhu cầu và giúp công việc quản trị doanh nghiệp được thực hiện hiệu quả tối đa?
Sếp trẻ nên quản lý nhân sự như thế nào?
Trở thành nhà quản lý vốn đã khó, nếu cấp dưới là nhân viên lớn tuổi lại càng áp lực và khó khăn hơn. Làm sao để có được sự công nhận, tôn trọng, tin tưởng và yêu mến
Quản trị doanh nghiệp thông minh bằng điện thoại
Bạn hoàn toàn có thể quản lý được doanh nghiệp mìn… bằng điện thoại, tuy nhiên, có những cách thức thực hiện không giống nhau.
