Trang chủ Công việc của người quản lý
danh-gia-nhan-vien-bang-phan-mem-quan-ly-cong-viec

Đánh giá nhân viên bằng phần mềm quản lý công việc

04/12/2018 | 2343 lượt xem

Một công cụ để hỗ trợ nhà quản lý đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên là vô cùng cần thiết và hữu ích cho mỗi doanh nghiệp

Những điều mà nhà quản lý sản xuất cần quan tâm

03/11/2018 | 2274 lượt xem

Công việc của nhà quản lý sản xuất là không hề đơn giản vì vậy các nhà quản trị cần thực sự quan tâm đến những điều sau để có thể làm tốt công việc của mình

KPI –công cụ đo lường quản lý hiệu quả chất lượng công việc

24/10/2018 | 2403 lượt xem

Một giải pháp giúp nhà quản trị quản lý công việc của mình cũng như công việc và hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả nhất

Kiểm soát thời gian và quản lý công việc hiệu quả

18/10/2018 | 10408 lượt xem

Chúng tôi đưa đến cho bạn những bí quyết để kiểm soát và quản lý thời gian một cách hiệu quả nhất. Mong rằng bạn đọc sẽ có được những kinh nghiệm riêng cho bản thân sau khi đọc bài viết.

Những ưu điểm nổi bật của Phần mềm quản lý công việc Faceworks

17/10/2018 | 1508 lượt xem

Nạn đang tìm kiếm một giải pháp quản lý công việc cho doanh nghiệp thật sự hiệu quả thì không thể bỏ qua bài viết này của chúng tôi.

Lãnh đạo hãy ngừng ngay những việc này nếu không muốn nhân viên khủng hoảng

10/10/2018 | 1309 lượt xem

Bài viết là một số sai lầm phổ biến của lãnh đạo vô tình “giết chết” tinh thần làm việc của nhân viên. Hi vọng với những chia sẻ dưới đây sẽ giúp cải thiện cách làm việc cho các nhà lãnh đạo.

Bắt bệnh của nhà quản lý Việt

26/07/2018 | 1701 lượt xem

Thiếu chiến lược hoạt động, kỹ năng quản trị lỏng lẻo, tài chính chưa rõ ràng, thiếu hoạch định nhân sự, sợ thay đổi,… là những căn bệnh của nhà quản lý Việt

Hiểu hơn về công việc của người quản lý sản xuất

19/07/2018 | 5690 lượt xem

Phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch, lên lịch trình sản xuất, đánh giá các yêu cầu dự án và nguồn lực, xây dựng khung mô hình làm việc, tổ chức cải tiến kỹ thuật,…

Công việc của người quản lý

03/05/2017 | 21370 lượt xem

Sắp xếp, phân tầng các bộ phận trong công ty; Giao trách nhiệm cho từng nhân viên, từng bộ phận; Thường xuyên nhắc nhở, đốc thúc nhân viên làm việc; Tạo động lực cho nhân viên của mình

1. Chính sách quy định chung - 2. Chính sách bảo mật thông tin

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ CÔNG NGHỆ TIT

Số ĐKKD 0105800187 do Sở KHĐT Tp. Hà Nội cấp ngày 23/02/2012 - Người đại diện: Đinh Đức Toàn

Bản quyền © thuộc công ty Cổ Phần Dịch Vụ Và Công Nghệ TIT